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Poseur h/f

Lys-Haut-Layon
CDI
IMS
De 12,8 € à 15 € de l'heure
Publiée le 27 mai
Description de l'offre

L'ouvrage métallique sur mesure — acier brut, galvanisé, aluminium, inox — c'est votre terrain. Rejoignez IMS, une entreprise implantée à Lys-Haut-Layon dans le Maine-et-Loire depuis 2020, qui conçoit, fabrique et pose des réalisations métalliques sur mesure pour des professionnels, des collectivités et des particuliers sur les secteurs d'Angers, Saumur et Cholet.

Vous intervenez sur des chantiers en Maine-et-Loire pour installer des ouvrages métalliques sur mesure fabriqués dans l'atelier IMS. Professionnels, collectivités, particuliers, bâtiments tertiaires ou équipements publics — vos réalisations prennent part à des projets variés, techniques et concrets.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Lire et interpréter un plan, réaliser des relevés de côtes et des croquis sur site
- Préparer et organiser votre intervention avant chaque chantier
- Installer les ouvrages de serrurerie, métallerie, structures métalliques
- Réaliser les ajustements nécessaires sur site : traçage, découpage, meulage, perçage, pliage, en se conformant au cahier des charges
- Effectuer les soudures définies par l'assembleur
- Assurer la finition et le contrôle qualité de la pose
- Respecter les contraintes de temps, les règles de sécurité sur chantier et la propreté du site
Vous êtes garant(e) de la qualité de la pose et de l'image d'IMS auprès des clients et des équipes de chantier.
Ce que nous vous proposons :

- CDI 36h — heures supplémentaires rémunérées et majorées, repos le vendredi après-midi
- Rémunération selon profil et expérience : 12,80 à 15 €/h
- Atelier basé à Lys-Haut-Layon avec déplacements sur les chantiers (Angers, Cholet, Saumur)
- Mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement
- Vêtements de travail et outillage fournis.

Notre processus de recrutement :

1. Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l'un de nos chargés de recrutement
2. Un entretien en présentiel avec la direction technique
3. Une visite des locaux et présentation aux équipes avant la prise de poste
4. Un parcours d'intégration sur-mesure

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