Vos missions au quotidien
GBTO - Global Business Technologies & Operations regroupe l’ensemble des fonctions support (opérations & IT) de la Banque d’Investissement de la Société Générale. Son objectif est de fournir quotidiennement des services aux activités business et à nos clients, tout en gérant les enjeux de transformation de la banque.
Notre entité couvre les fonctions transverses de support aux activités de marché de la Banque d’Investissement. Le département CCR (Collateral & Credit Risk) participe à la maîtrise du risque de crédit de la banque et au respect de ses engagements réglementaires, en assurant la gestion des garanties (collatéral). Il est constitué d’équipes opérationnelles (Middle / Back Office), de chefs de projet en charge de la transformation, et d’équipes IT responsables de fournir des services et processus digitaux pour gérer l’activité.
L’équipe Collateral Standard, composée de 15 personnes, gère le collatéral sur les transactions de financement (prêt/emprunt et repo) de la Banque d’Investissement. En rejoignant cette équipe Middle Office, vous serez en charge de :
* Sourcing des titres (actions, obligations) nécessaires à l’activité
* Couver le risque de contrepartie en échangeant le collatéral quotidiennement
* Dialoguer avec les contreparties, notamment sur l’éligibilité du collatéral
* Collaborer avec le Front Office sur l’optimisation du collatéral et l’impact bilan des transactions
* Gérer les litiges de collatéral (disputes) avec les contreparties
* Participer à la croissance de l’activité en intégrant de nouveaux produits
* Gérer la relation avec les équipes Trading, Vente, opérationnelles titres, et ingénieurs financiers
* Développer des outils tactiques (Python)
Durée du contrat : 18 mois
Et si c’était vous ?
* Titulaire d'un BAC+5, vous avez de bonnes capacités d’analyse et faites preuve de rigueur
* Maîtrise des langages de programmation VBA et Python
* Connaissance du SQL (MS) et interactions possibles avec une base de données est un plus
* Curiosité et propension à proposer des solutions innovantes
* Une expérience en salle des marchés est fortement appréciée
* La maîtrise de l’anglais est un atout dans un contexte international
Plus qu’un poste, un tremplin
Nous visons à jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et à contribuer à un avenir plus écologique et respectueux de la planète.
Rejoindre Société Générale, c’est intégrer un groupe où la culture d’entreprise privilégie inclusion, diversité, et esprit d’équipe.
Construisez une carrière dynamique, avec des possibilités de changer de poste tous les 4 ans en France ou à l’international, tout en bénéficiant de formations régulières.
Une rémunération attractive, composée d’un salaire fixe, d’une part variable, et d’une prime d’intéressement et de participation, vous sera proposée selon vos compétences.
Vous bénéficierez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.
Concernant votre qualité de vie et vos conditions de travail, vous profiterez de nombreux avantages :
* Au moins 2 jours de télétravail par semaine
* 26 à 28 jours de congés payés par an, 14 à 18 jours de RTT, et des congés liés aux événements de la vie
* Un Comité d’Entreprise avec billetterie, primes, subventions vacances, garde d’enfants, chèques cadeaux
* Une gamme de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs, avec des titres restaurants dématérialisés en télétravail
Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous croyons que vous êtes le moteur du changement. Le monde de demain sera façonné par vos initiatives, grandes ou petites.
Partout dans le monde, que vous rejoigniez pour quelques mois, années ou toute votre carrière, nous avons les moyens d’avoir un impact positif. Créer, oser, innover, entreprendre sont au cœur de notre ADN.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile, et développer ou renforcer votre expertise, rencontrons-nous !
Vous hésitez encore ?
Nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions solidaires : parrainage, éducation financière, partage de compétences. Les formats d’engagement sont variés.
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