Le formateur en MFR exerce un métier spécifique aux Maisons Familiales Rurales, qui permet d'atteindre les principaux objectifs du mouvement MFR (cf. préambule de la Convention Collective IDCC 7508) notamment en ce qui concerne la prise en compte des différents partenaires de la formation, l'accompagnement des personnes, l'unité de la démarche éducative
et la mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance.
Une mission de formation : face à face pédagogique, construction de séquences de cours et de travaux pratiques autour des actions de formation dans le secteur du service aux personnes notamment auprès des classes de CAP Service aux Personnes et Vente Espace Rural, BAC Pro Service A la Personne et Animation dans les Territoires, titre Assistant De Vie aux Familles. Une bonne technicité dans ces métiers est recommandée.
Une mission d'animation : mettre en place des activités pédagogiques et éducatives ludiques, développer des projets partenariaux.
Une mission éducative : participer au projet éducatif de la MFR, assurer des tâches d'accompagnement à l'entretien des locaux et aux temps de vie quotidien, travailler en collaboration avec les familles et les entreprises.
Expériences professionnelles et diplômes : Métiers du secteur du Service à la Personne / DE CESF ou BTS ESF
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La Maison Familiale de ROUTOT est un centre de formation proposant des formations initiales et continues. C est une association régie par la loi 1901 à but non lucratif et est composée d'un Conseil d'Administration, d'un directeur, d'une équipe éducative, administrative et résidentielle.
Certifiée QUALIOPI.
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