Overview
Vous souhaitez évoluer sur un métier de terrain, itinérant où lautonomie sera votre quotidien ? Vous êtes à laise avec les outils informatiques et la relation client ? Si vous avez répondu oui à chacune de ces questions, rejoignez-nous et devenez Gestionnaire des Espaces Bancaires (H/F). Rattaché(e) au coordinateur technique régional, vous intégrez une équipe qui assure la gestion des approvisionnements des automates bancaires. Vous vous déplacez quotidiennement sur les différents sites de nos clients. Lembauche démarre par une formation certifiante, prise en charge par le Groupe si vous nêtes pas déjà titulaire du CQP MIA ou dun Agrément CNAPS Maintenance des Installations Automatisé Bancaire (IAB).
Le poste ninclut pas le transport de fonds.
Responsabilités
* La gestion des automates bancaires - Enregistrer et contrôler la conformité des dépôts clients
* Approvisionner les automates bancaires
* Effectuer les arrêtés comptables
* Remonter les anomalies selon les procédures établies
* Opérations de maintenance de 1er niveau - Assurer la gestion des consommables
* Contrôler la propreté de lautomate
* Contrôler lenvironnement : sécurité, serrure, électricité
* Conditions liées au poste : déplacement sur les sites clients et autour dÉvreux, véhicule de service fourni
Modalités et conditions
* Poste à pourvoir en itinérance au sein des agences bancaires et automates autour de Evreux, avec véhicule de service
* Horaires : 35h/semaine réparties sur 5 jours – lundi au samedi – 9h30? 17h30 selon planning établi
* Dans le cadre des déplacements professionnels, véhicule de service, carte carburant et téléphone portable mis à disposition
* Démarrage : au plus tôt. Parcours dintégration prévu
* Avantages : chèques déjeuner, participation et intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, Comité dentreprise, CET, crèche dentreprise
* Spécificité : travailleur isolé; variation station assise/débit; déplacements quotidiens; Permis B requis; CQP MIA obligatoire; habilitations électriques
* Astreintes possibles selon activité sur le secteur
Qualifications et profil
* Excellentes qualités relationnelles, énergie, bonne humeur et forte motivation
* Sens de lorganisation, rigueur et réactivité
* Bonnes qualités découte, de discrétion et sens du service
* Permis B exigé
* Au-delà des compétences techniques, des qualités humaines qui feront la différence
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement : préqualification téléphonique, entretien avec le manager de proximité.
J-18808-Ljbffr
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