Responsable espaces verts - h/f

Description entreprise :

Commune d'Aime-la-Plagne


4 500 habitants - Surclassée 10 000/ 20 000 habitants

Située au cœur d'une destination touristique d'exception, La Plagne, station de sports d'hiver à la renommée mondiale






Description du poste :

MISSIONS : Placé(é) sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous dirigerez et coordonnerez les travaux de production et d'entretien des espaces verts avec votre équipe, vous concevrez, gérerez, et améliorerez l’ensemble du patrimoine végétal de la collectivité

Vous serez chargé(e) des missions suivantes :



Conception et entretien des espaces verts de la commune :

* Concevoir et élaborer le plan d’aménagement paysager et le plan d’entretien des espaces verts
* Planter, entretenir les espaces verts (nettoyage, arrosage, élagage, taille, fauchage)
* Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir du plan et du programme de travail pré-établi
* Conduire une production agricole et végétale
* Gérer la flore et la faune indigène
* Gérer les vergers ou autres formes de productions agricoles dans les espaces naturels urbains ou ruraux
* Suivre l'état sanitaire du patrimoine arboré et programmer les interventions
* Réaliser et mettre à jour l'inventaire du patrimoine végétal communal



Préservation de la qualité des sites et prévention des risques :

* Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
* Appliquer les obligations réglementaires liées au site
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain, accident personnel)
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
* Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter sa hiérarchie
* Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées

Encadrement du service espaces verts :

* Organiser le travail journalier de l'équipe, transmettre les consignes et veiller à leur application sur le terrain
* Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail
* Assurer la mise en œuvre et le respect des règles de sécurité sur les sites et chantiers
* Améliorer les pratiques professionnelles de l'agent

Proposition et suivi du budget alloué au service espaces verts :

* Proposer le budget de fonctionnement du service et les investissements nécessaires
* Participer à la rédaction des contrats et marchés publics
* Suivre l'ensemble des documents administratifs de chantiers
* Rédiger un bon de commande, un document administratif
* Engagement des dépenses, validation des services faits et des factures

Valorisation du cadre de vie et sensibilisation environnementale

* Piloter la démarche Villes et Villages Fleuris et le maintien/obtention de la 3ᵉ ou 4ᵉ fleur
* Préparer et accompagner les visites du jury départemental / régional
* Organiser et animer des interventions pédagogiques auprès des écoles et du collège
* Organiser et gérer le concours des maisons fleuries (inscriptions, visites, classement, remise des prix)
* Mettre en place des actions participatives transversales (plantation citoyenne, …)
* Concevoir et mettre en place les décorations saisonnières communales (dont décorations de Noël)
* Repérer les pollutions ou dégradations et rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur

Entretien des équipements :

* Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
* Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
* Coordonner l'entretien des matériels
* Entretenir le local des espaces verts

Déneigement manuel :

* Déneiger manuellement les voies de circulation et les trottoirs

Profil recherché :

COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :

* Maîtrise des conditions de sécurité du travail
* Maîtrise des techniques d'entretien (taille, désherbage, tonte, …)
* Maîtrise des techniques d'horticulture, floriculture et de conception paysagère
* Maîtrise de la réglementation des produits phytosanitaires et des pratiques alternative
* Gestion des milieux écologiques, de l'eau, des sols
* Notions sur les techniques de déneigement



PROFIL RECHERCHE :

* Large autonomie dans l'organisation du travail
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Capacité d'encadrement
* Être force de proposition auprès de l'autorité territoriale
* Disponibilité lors d'opérations exceptionnelles



Prise de poste au plus tôt

Emploi permanent à temps complet 35h

Fonctionnaire ou contractuel (cadre d’emplois des techniciens - catégorie B)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS, titres restaurant, participation à la Prévoyance et complémentaire santé

Pour répondre à cette offre : CV et lettre de motivation à adresser au Directeur des services techniques avant le 7 avril 2026