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Stage - ingénieur soutien logistique intégré (sli) - h/f

Brest
Stage
Naval Group
Publiée le 9 octobre
Description de l'offre

CONTEXTE:

Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d’information et les services comptables.

Naval Group recherche, un(e) stagiaire,à compter du mois de février 2026 pour une durée de 6 mois.

MISSIONS:

Plusieurs programmes disposent d'un fond documentaire, concernant les documentations d'exploitation et de maintenance des navires, régi par la spécification internationale S1000D, dans une application appelée à être remplacée par une nouvelle application. La migration impose des changements de structure des données sources. Un outil de conversion a été développé en lien avec la Direction Technique des Systèmes d'Information. Le processus de migration demande des actions de manipulations, d'éditions et de contrôles.

Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, vous aurez à réaliser les étapes de migration d'un outil de création documentaire existant vers un nouvel outil :

- Identifier et extraire les données à migrer dans l'outil existant
- Analyser, modifier et convertir ces données pour qu'elles correspondent au mapping du nouvel outil
- Vérifier et corriger ces données en lien avec les rapports d'erreurs et d'incompatibilité de conversion
- Réaliser l'import des données dans le nouvel outil

Pour les programmes concernés, vous devrez vous assurer du bon fonctionnement de la liaison au module Logistic avec la Base d'Analyse du Soutien Logistique [BASL] :
- Adapter les requêtes de liaison
- Modifier le référentiel d'interface
- Créer les objets datamodules et modifier les structures de publication

Vous devrez :
- identifier et suivre les risques, mettre en place un plan d'action de réduction
- mettre en place un planning de réalisation en collaboration avec le service transverse de pilotage et chaque programme
- réaliser le reporting d'avancement auprès des programmes

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vosmissions.

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