Description du poste:
Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services, rattaché à l'agence d'Etupes, vous occuperez le rôle de Chargé affaire industrielles / infrastructure H/F.
Vous intervenez dans un environnement technique exigeant, soumis à de fortes contraintes de sécurité et de réglementation.
Missions :
* Piloter des projets industriels de la phase d’étude à la mise en service (cadrage, planification, coordination, suivi budgétaire).
* Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées aux contraintes d’exploitation et de sécurité.
* Coordonner les différents intervenants (équipes internes, prestataires, fournisseurs) et assurer le suivi des travaux sur site.
* Garantir la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur.
* Assurer le reporting projet et être l’interlocuteur privilégié du client tout au long des phases d’avancement.
Profil :
* De formation BAC+5 Génie Mécanique ou Génie Industriel, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets industriels
* Vous avez la maîtrise des processus d’industrialisation et des outils de planification
* Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation
* La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.
Rémunération et avantages :
* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 39 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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