Gestionnaire au pôle retraites (h/f)

Offre n° 199BGVV Gestionnaire au Pôle Retraites (H/F)

Lacadémie dOrléans-Tours recrute un(e) gestionnaire au Pôle retraite à Chartres dès que possible jusquau 31 août 2026. Vous serez affecté(e) au pôle Retraites 1er degré à la direction des Services Départementaux de lEducation Nationale (DSDEN) de Chartres, situé au 15, place de la République.


Descriptif du poste

Ce pôle 1er degré comporte un autre agent également en poste à Chartres. Le pôle 1er degré dépend du pôle retraites situé au rectorat dacadémie à Orléans. Le pôle retraites du rectorat comprend en tout 6 agents : 2 à Chartres et 4 à Orléans, dont 1 contractuel, 3 agents de catégorie C et 1 agent de catégorie B et un agent de catégorie A.

Au sein du Pôle retraites, vos missions principales consisteront à :

* Etude des droits à retraite des professeurs de écoles. Il sagit de vérifier en vue de la retraite si tous les éléments de carrière, les éléments familiaux et autres sont bien pris en compte, et de les compléter si nécessaire, au vu de pièces justificatives.
* Cette vérification se fait quelques années avant lâge de la retraite. Elle est faite à partir des éléments présents dans leur dossier carrière, des données présentes dans les bases informatiques de gestion des personnels et des déclarations et pièces fournies par les agents suite à une enquête faite auprès deux par ladministration.
* Relations internes : Relations quotidiennes déchanges sur les difficultés rencontrées et leur résolution avec les autres collègues du pôle retraites et des responsables hiérarchiques. Relations avec la gestion du personnel.
* Relations externes : Relations avec les agents pour létude des droits à pensions : demandes de renseignements, de pièces.


Profil recherché

Capacités nécessaires :

* rigueur de gestion et autonomie
* travail en équipe
* bon relationnel
* capacités de travail et dinvestissement
* discrétion et respect de la confidentialité

Connaissances à acquérir :

* connaissances administratives générales
* formation sur lapplication Tosca
* connaissance du système dinformation des ressources humaines


Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 10 Mois

Durée du travail : 37H30/semaine

Travail en journée

Conditions de travail : Autre

Salaire : 1901 euros brut mensuel temps plein


Compétences et savoir-être

* Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
* Avoir lesprit déquipe
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale


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