Description du poste
Dans un contexte de fort volume de paie, vous intégrez une équipe RH/PAIE dynamique et prenez en charge la gestion complète de la paie pour un portefeuille de salariés.
Vous aurez en charge la :
Gestion des entrées et sorties des agents dans le logiciel de paie (de la création du dossier salarié à la clôture administrative)
Saisie des éléments variables de paie et contrôle du bulletin de paie
Elaboration des documents de fin de contrat : certificat de travail, soldes de tout compte et attestation France Travail
Gestion administrative des dossiers des salariés nouvellement embauchés (éléments du dossier du salarié, contrat, complémentaire santé…)
Réponse aux questions des référentes RH des établissements et des encadrements.
Profil recherché
Vos compétences
Etre disponible sur la totalité de la mission de 6 mois.
Vous connaissez les techniques et règles de paie essentielles dans le cadre du traitement d'un bulletin de paie,
Vous avez la capacité à gérer un grand volume de bulletins de paie avec fiabilité,
Vous êtes capable de gérer les priorités et respect des deadlines,
Vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement de logiciels de gestion de paie,
Vous vous appropriez facilement les évolutions législatives,
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques,
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'adaptation,
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et aimez le travail en équipe,
Alors n'attendez plus : postulez !
Votre formation
Ce poste est ouvert aux professionnels titulaires d'un BAC en gestion de la paie ou RH.
Formation aux techniques de paie
Une expérience confirmée sur un poste de technicien/gestionnaire paie est exigé, avec un volume de paie élevé.
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures.
L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accueillante.
Date de prise de poste : 2 mars
Date limite pour candidater : 20 février
Date des entretiens : 25 février
Les avantages
Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de :
- Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement
- Titres restaurant / restaurant d'entreprise
- Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable
- Prime de crèche/ assistante maternelle
- Congés supplémentaire (enfant malade…)
- Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture…)
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