Intégrez notre équipe lilloise, accompagnée par la Responsable Commerciale, et prenez la responsabilité de concevoir, élaborer et vendre les offres de prestations d'ingénierie, de conseil et de services d'ALTEREA dans le domaine de la transition énergétique, écologique et numérique des bâtiments (neufs et existants), des équipements techniques, des énergies nouvelles ou encore des réseaux de chaleur dans le développement de villes durables.
Vous devrez :
1. Identifier et prospecter activement de nouveaux leviers de croissance sur les marchés publics.
2. Construire et entretenir des relations durables avec nos clients, partenaires et prescripteurs.
3. Répondre stratégiquement aux consultations, concours et appels d'offres en adaptant l'expertise de l'entreprise.
4. Accompagner le lancement et le suivi des missions avec les équipes opérationnelles pour garantir leur succès.
5. Ajuster et faire évoluer l'offre commerciale en fonction des besoins et tendances du marché.
6. Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (conférences, formations, salons) pour promouvoir notre savoir-faire et nos engagements.
Profil recherché :
* Issu(e) d'une formation dans le domaine de la thermique, de la construction ou du bâtiment, avec une expérience minimale de 3 ans en bureau d'études et/ou en développement commercial.
* Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous vous distinguez par vos qualités rédactionnelles.
* Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et du service, vous comprenez les besoins, contraintes et particularités de vos clients.
* Votre appétence pour les marchés publics, vos convictions environnementales et votre goût du challenge vous poussent à être curieux(se) techniquement et attentif(ve) à la qualité de vos rendus.
* Vous disposez de qualités relationnelles permettant d'entretenir des échanges de qualité avec vos clients, partenaires et collègues.
Informations supplémentaires :
Bien se choisir, c'est d'abord bien se connaître.
Notre processus de recrutement valorise vos compétences et votre expérience, mais est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons construire ensemble.
Vos motivations, votre projet :
Dans votre candidature, expliquez-nous en quelques lignes pourquoi vous souhaitez rejoindre notre équipe et n'oubliez pas de joindre votre CV.
L'entretien avec un(e) recruteur(se) :
Après une première sélection, vous serez contacté(e) pour un entretien RH afin de vérifier l'adéquation entre votre projet et nos besoins.
Les entretiens avec les opérationnels :
Si les attentes sont en phase, vous rencontrerez des représentants de votre métier puis votre futur manager pour mieux vous projeter dans le poste et l'équipe. Selon les compétences, vous pourrez passer un test.
La proposition d'embauche :
Si tout est confirmé, une offre vous sera faite. En acceptant, nous préparerons votre contrat et organiserons votre intégration.
Vous resterez en contact avec votre recruteur(se), qui vous tiendra informé(e) de l'évolution de votre candidature.
ALTEREA et ses filiales s'engagent à étudier toutes les candidatures sans discrimination de genre, d'âge, de situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
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Commerciale • Lille, Hauts-de-France, France
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