Chef de service - f/h h/f

L’IME de Fourvière dispose de 70 places et accompagne des jeunes âgés de 12 à 20 ans. L’agrément a récemment évolué pour intégrer 8 places TSA et s’élargir au public 0-20 ans. Les locaux actuels ne permettent pas l’effectivité de l’accueil d’un public enfant mais la réflexion s’engage afin d’ouvrir une section pour des plus jeunes et un projet est en cours afin d’instaurer un fonctionnement en dispositif intégré de type DIME.L’ALGED recherche pour l’IME de Fourvière un Chef de Service à temps plein. Vous collaborerez au quotidien avec une autre cheffe de service et vous aurez la responsabilité de la section des adolescents d’âge intermédiaire et des jeunes sortants.Rejoindre l’équipe du Pôle Jeunesse de l’ALGED c’est intégrer une équipe de direction composée de 6 Chefs de Services et 2 Responsables Gestion placés sous la responsabilité de la Directrice de Pôle. Une collaboration étroite avec la Directrice Déléguée aux parcours et au soin du pôle jeunesse est également attendue.Le pôle Jeunesse est composé :Du dispositif Marguerite Girier : 106 places IME et 39 places SESSAD avec PCPEDu dispositif de Fourvière : 70 places IME et 52 places SESSAD avec PCPE.Le CPOM prévoit une transformation progressive d’une partie des places d’accueil de jour au bénéfice d’un public présentant des TSA. Nous déployons un projet de formation global afin d’adapter nos modalités d’accompagnement aux besoins des jeunes (sensibilisation et approfondissement TND, autodétermination, CAA…) Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de pôle, vous êtes membre de l’équipe de direction et vous vous inscrivez dans la politique associative de l’ALGED.Chef(fe) de service à l’IME, vous aurez la charge de :Garantir un accompagnement de qualité et la construction de parcours individualisésEn cohérence avec le projet de pôle jeunesse et la dynamique de transformation en DIMEEn promotion de l’autodéterminationManager des équipes et accompagner les pratiques professionnellesAccompagner des professionnels dans les changements liés aux évolutions du secteur,Superviser la bonne gestion des moyens humains, matériels et logistiques en lien avec le responsable de gestionPrévenir et gérer les risques liés à la prise en charge des personnes accompagnéesParticiper activement à la démarche d’amélioration continue de la qualité,Accompagner la transition vers le secteur adulte en interne comme en externeDévelopper les partenariats du territoire dans une perspective inclusive et de coopération avec les acteurs du médico-social. Titulaire d’un diplôme de niveau II dans le domaine de l’action sociale (Type CAFERUIS, Master), vous avez une expérience des dispositifs et services type DIME et en maitrisez le cadre de référence. Une connaissance du public TSA sera appréciée.Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous êtes autonome et avez le sens de l’organisation.Dynamique, vous maitrisez la démarche de projet et êtes force de propositions. Maîtrise de l’outil informatique et permis B exigé. Avantages ALGED : Politique de congés supplémentairesAccord CETAccord mobilité durableAvantages CSE