Description du poste :
Dans le cadre du lancement de nouveaux projets, notre Client, un acteur majeur de l'industrie Automobile, recrute un Technicien de Maintenance H/F en CDI.
Le site est basé à Châteauroux (Indre), et regroupe 225 collaborateurs.
Au sein du service Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des système de production et des infrastructures en les maintenant dans un état optimum tout au long de leur durée de vie.
Vous aurez pour missions principales :***Assurer la maintenance curative des équipements et des infrastructures (diagnostic et réparation)
* Participer à la maintenance préventive des équipements des infrastructures (contrôles, vérifications, remplacement d'éléments, surveillance)
* Proposer et participer à la mise en place des actions d'amélioration des équipements dans le cadre de l'amélioration continue
* Participer à la définition et à l'amélioration des plans de maintenance et des dotations des pièces de rechange
* Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
* Contribuer à la formation des agents de production et à la conduite de leur équipement
Description du profil :
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique de type Bac+2 en Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, dans l'industrie.
Compétences clés :***Lire et interpréter un plan ou un schéma technique (mécanique, électrique, hydraulique, etc...)
* Maitriser pour mettre en œuvre les techniques d'intervention dans les domaines clés ( mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, automatisme, robotique, informatique industrielle et réseaux)
* Connaissance et mise en œuvre des outils de résolutions de problèmes
* Utiliser les fonctions du progiciel de gestion (ERP) rattachées à son activité
Vous êtes titulaire d'un certificat d'aptitude à la conduite d'un engin en sécurité et des habilitations électriques.
Vous possédez idéalement des connaissances en machine d'usinage.
Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : esprit d'équipe, coopération, disponibilité, adaptabilité, écoute active, empathie, autonomie, initiative
Horaires de travail : 2x8 ou week-end
Type de contrat : CDI
Fourchette de rémunération : 32 à 34K€
Avantages : prime de vacances, 13ème mois, CSE, garantie prévoyance et frais de santé attractifs2
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