Intervient dans le champ du handicap au sein d'un SESSAD pour des publics de 0 à 20 ans.
Le système familial, scolaire et environnemental sera interrogé en se basant sur une approche systémique ainsi il/elle pourra proposer des modes de compensation et de remédiation pour diminuer les symptômes et permettre l'autonomisation.
Pilote la mise en place d'évaluations adaptées dans le cadre de l'élaboration du projet personnalisé. Maîtrise des tests psychologiques, aptitude à réaliser des diagnostics cliniques et évaluations des compétences.
Apporte son expertise lors des synthèses et dans l'analyse fonctionnelle des comportements à problèmes.
Apporte un soutien adapté à l'équipe pluridisciplinaire du secteur Flérien.
Conduite d'entretien, d'animation d'actions collectives et prise en charge des situations individuelles afin de permettre au jeune de s'approprier son parcours.
Participe au fonctionnement du service en tant que cadre technique. Participe aux instances institutionnelles, aux synthèses, projets et suivis de situation.
Maitrise de l'outil informatique, faire preuve de rigueur dans la gestion administrative des dossiers et des situations, forte capacité d'adaptation au fonctionnement du service, de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire.
Temps plein 35h00 horaires lundi au vendredi, secteurs de travail : Flers, Domfront, La Ferté Macé.
Rémunération suivant CC66, salaire pour - de 3 ans d'expérience, 3144 € brut + prime LAFORCADE
AVANTAGES : 18 congés trimestriels en plus des CP, mutuelle et prévoyance + véhicule de service, téléphone portable, ordinateur, locaux mis à disposition + autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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