Nous recherchons un SUPERVISEUR DE PRODUCTION INDUSTRIELLE H/F pour une industrie basée proche des Costes-Gozon.
Votre mission est de coordonner et planifier les moyens de production (humains, matériels, matières).
Plus précisément :
– Manager les services suivants :
– Deux fromageries de Villefranche, avec management direct de :
– 2 cadres responsables production,
– 1 animateur production commun aux deux fromageries,
– 1 animateur responsable produit/process & hygiène,
– Responsable du bon fonctionnement de son équipe, veille à l’épanouissement de ses collaborateurs,
– Responsable du respect normes & cahier des charges internes et externes : qualité produits & hygiène,
– Responsable du respect technologique des deux fromageries,
– Suivi hebdomadaire et mensuel des budgets (PRD, ration de production, MSU, MOD…) : met en place des actions pour respecter le budget,
– Respect : SMQSE,
– Assure les demandes d’entretien des matériels et locaux,
– Responsable des achats et suivi des flux entrants & sortants du site / bilan matières / maestro,
– Gestions des demandes des investissements : Evalue les besoins en investissements,
– Relation avec les services internes et externes au site de production / coordination interservices
– Amélioration continue sur l’ensemble des sites de Villefranche de Panat et Lauras (environ 40%) :
– Amélioration de la performance industrielle : plan d’industrialisation / plan performance / déploiement de l’ensemble de la démarche TPM sur les sites Papillon,
– Responsable de la sécurité des personnes sur l’ensemble des sites Papillon / déploiement de l’ensemble de la démarche sécurité du Groupe,
– Gère le service recherche et développement : déclinaisons & amélioration / bio-protection / emballage,
– Animateur de la RSE sur tous les sites (environnement, énergies, etc.),
Le profil recherché
– Aptitudes démontrées en matière de relations interpersonnelles et de leadership.
– Expérience managériale de 10 ans, de préférence dans un contexte industriel.
– Habileté à prendre des décisions éclairées.
– Forte capacité d’écoute.
– Approche méthodique et rigoureuse.
– Proactivité démontrée dans la résolution de problèmes.
– Compétence à maintenir un climat social favorable.
– Autonomie dans la gestion des responsabilités.
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