L'objectif principal de l'emploi est de gérer des sites de travail et de personnel, en veillant à la bonne réalisation des prestations.
Voici les responsabilités clés du poste : Gestion des équipes
* Animer au quotidien la relation avec les équipes, dans un souci de respect des valeurs du Groupe et des objectifs sécurité, qualité, économiques, sociaux.
* Être l'interlocuteur privilégié des équipes sous votre responsabilité, en assurant notamment une présence régulière sur le terrain (sites et lieu de production).
* Assurer la communication avec les équipes des projets et résultats de l'entreprise, des procédures internes, … et veiller à leur bonne prise de connaissance.
* Organiser et Animer des réunions d'équipes mensuelles sur site.
Gestion de la sécurité
* Garantir de la sécurité des équipes sous votre responsabilité.
* Déployer la politique de l'entreprise et du groupe en matière de santé-sécurité au travail.
* Appliquer et faire appliquer les procédures du système de gestion de la sécurité ferroviaire.
* Recueillir les 1ers éléments d'enquête en cas d'incident et contribuer aux retours d'expérience.
Organisation et gestion
* Participer à la définition des journées de service de votre personnel RFN en collaboration avec le service de planification.
* Planifier le personnel du transport interne.
* Valider la planification établie par le service dédié et contribuer aux arbitrages nécessaires.
Compétences requises
* Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du transport ou de la logistique.
* Capacités d'apprentissage et d'évolution.
* Connaissances en matière de santé-sécurité au travail.
* Maîtrise du français et connaissance d'une autre langue.
Avantages
* CDI au statut Agent de maîtrise.
* Véhicule de fonction.
* Tickets-restaurants.
* Rémunération attractive et évolutive.
A propos du poste
* Bon comunicateur.
* Autonome et organisé.
* Fiable et force de proposition.
* Attaché à respecter les échéances.
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