Responsable administratif et financier

À propos de nous

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !


Mission

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DU POSTE

Missions principales

– Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l’Office de Tourisme

– Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure

– Contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction

générale, notamment dans les domaines des ressources humaines et de la formation

– Organise et coordonne le personnel du service dont il a la charge

– Assure le suivi administratif et juridique de l’établissement en lien avec un cabinet

extérieur

Environnement du poste

Rattachement hiérarchique et fonctionnel :

– Direction de l’Office de tourisme communautaire

– Référente Qualité pour le dispositif « Destination d’Excellence »

- Co-animation des projets RSE

– Statut d’agent de maîtrise

– Délégation de missions et tâches auprès des personnes chargées de la comptabilité et

de la taxe de séjour

Liaisons relationnelles :

– Liaisons internes avec Direction, responsables des autres services, membres du service

– Liaisons externes avec la collectivité, le Trésor Public, partenaires et fournisseurs…

Habilitation et délégation de pouvoir :

• Régisseur principal des régies d’avances et régie de recettes « Partenariats »


Profil

COMPÉTENCES ET QUALITÉS

• Savoirs nécessaires

• Maîtrise de la comptabilité et du contrôle de gestion

• Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail

• Maîtrise des outils informatiques spécifiques

• Connaissance du secteur du tourisme et des institutions

• Savoir-faire nécessaires

• Manager une équipe autour d’un projet d’établissement

• Sens du travail en équipe

• Négocier, faire partager et adhérer

• Communiquer avec aisance

• Analyser, évaluer et proposer

• Maîtrise des outils informatiques

• Qualification

• Niveau de formation II + 3 ans d’expérience dans un poste similaire

• Savoir être

• Sens de l’écoute et bonne capacité à communiquer

• Rigueur dans le suivi des process

• Compréhension et intérêts pour les enjeux RSE

• Sociabilité et facilités à s’intégrer dans une équipe dynamique

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