Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie. Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. 1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...). La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement... Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Contexte
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 9 établissements d’enseignement artistique. L‘exercice de cette compétence en matière de culture s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population.
Au sein du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal d’Alfortville, et sous l’autorité de la directrice, vous assurez les missions suivantes :
Description du poste
Missions
1. L’enseignement de la spécialité dans les différents cursus d’apprentissage ;
2. L’enseignement du piano ;
3. L’organisation et le suivi des études des élèves en lien avec l’ensemble de l’équipe pédagogique ;
4. L’évaluation des élèves en formation ;
5. L’implication des élèves dans la vie artistique et la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective ;
6. Animer des ateliers de pratiques collectives.
Il ou elle sera acteur des projets d’établissements en cours d’élaboration :
1. En participant aux différentes réunions de concertation pédagogique et séminaires ;
2. En contribuant au rayonnement de l’établissement et participant au réseau territorial, au travers de projets fédérateurs avec les partenaires éducatifs, culturels et sociaux.
Profil recherché
1. Qualités relationnelles avec les élèves, les familles, les collègues et les partenaires ;
2. Vision pédagogique bienveillante et positive, au service de l’élève dans son développement ;
3. Goût pour le travail partenarial et transversal ;
4. Aptitude à inscrire son activité dans un projet collectif de réseau d’établissements ;
5. Intérêt marqué pour la diversité des répertoires et la création ;
6. Ouverture à des pratiques pédagogiques diversifiées, en particulier tournées vers le collectif ;
7. Ouverture à la diversité des publics et des territoires ;
8. Connaissance des textes cadres ;
9. Aisance avec l’outil informatique et le numérique (audio/vidéos/montage/logiciels…) ;
10. Connaissance et appréhension du fonctionnement des collectivités territoriales.
Formation
1. Diplôme D’Etat de professeur de piano ;
2. DE ou équivalence ;
3. Expérience confirmée dans une structure équivalente.
Conditions du poste
1. 11h hebdomadaires dont 1h30 d’Ateliers de pratique collective et temps induits (spectacles, évaluation, examens, réunions) ;
2. Poste basé au conservatoire de Bonneuil pour 11 heures ;
3. Mobilité possible au sein des conservatoires du réseau de GPSEA ;
4. Disponibilité en soirée et week-end pour participer aux événements artistiques ;
5. Congés en période de vacances scolaires.
Rémunération statutaire + RI. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
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