LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'Euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.
Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018.
Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ?
En savoir plus : www.legallais.com www.entreprise-legallais.com ACCROCHE DU POSTE :
Tu souhaites intégrer un Titre Gestionnaire de Paie (niveau Bac +3) à la rentrée prochaine et tu cherches un contrat en alternance ? L'équipe de Christian située à EPRON (14) recherche son(sa) futur(e) alternant(e) pour une durée de 1 an.
TON RÔLE :
En tant que Gestionnaire Paie, tu seras au coeur de la gestion de la rémunération de nos collaborateurs et de l'application de la législation sociale. Tu travailleras également en étroite collaboration avec les gestionnaires des ressources humaines.
TES MISSIONS :
Élaboration de la paie :
- Tu collecteras, contrôleras et saisiras l'ensemble des éléments variables (temps de travail, congés, heures supplémentaires, primes, etc.) pour produire des bulletins de paie fiables et conformes à la législation et à la politique RH de l'entreprise.
- Tu assureras également le contrôle des frais professionnels.
Déclarations sociales :
- Tu prendras en charge l'établissement des déclarations fiscales et sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) et assureras la gestion et la transmission de la DSN.
- Tu seras l'interlocuteur privilégié(e) des organismes sociaux.
Gestion administrative du personnel :
- Tu veilleras à l'application du droit social et du droit du travail.
- Tu géreras les formalités de départ des salariés (calcul des indemnités, solde de tout compte, portabilité).
- Tu réaliseras les travaux post paie (archivage, paiement des charges).
Tes missions seront bien sûr susceptibles d'évoluer tout au long de ton contrat.
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