Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des missions d’expertise menées pour le compte des compagnies d’assurance.
Véritable relais de l’expert, vous assurez le suivi administratif, logistique et relationnel des dossiers et prenez en charge les missions suivantes :
Suivi de dossiers d’expertise :
* Analyser les dossiers et veiller au respect des délais légaux et contractuels ;
* Entretenir la relation avec les gestionnaires des compagnies, les entreprises et les assurés ;
* Garantir la bonne application des procédures ;
* Prioriser les urgences.
Gestion informatique des dossiers :
* Assurer le suivi des dossiers dans nos logiciels (Horus, Avensys) : intégration des mails et échanges, des pièces dans les outils ;
* Veiller à optimiser les trajets et planning d’intervention de vos Experts ;
* Réaliser les relectures et la mise en forme des notes (rapports d’expertises).
Horaires fixes sur une base de 35h/semaine - 9h -17h avec 1h de pause
FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C'EST...
* Évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine, avec une notoriété incontournable sur le marché de l’expertise ;
* Parfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle…) à travers la gestion autonome de dossiers divers ;
* Être accompagné tout au long de votre vie professionnelle, en fonction de votre profil :
⭢ Parcours d'intégration ;
⭢ Formation continue pour développer et renforcer vos compétences ;
⭢ Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles.
Cela vous donne l’opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d’un environnement qui vous pousse à exceller.
NOS ATOUTS POUR VOTRE QUOTIDIEN :
* Prise en charge à 100 % du titre de transport
* Accord télétravail de 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté
* Accord d'intéressement et participation
* Titres restaurants à hauteur de 9 € avec participation de l'entreprise de 60 %
* Mutuelle et prévoyance
* Compte épargne temps
* Accès aux avantages CSE
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
* Un entretien RH et un entretien managérial
* Test des acquis de la langue française
* Prise de références
* Proposition
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