Technicien(ne) comptable

TECHNICIEN(NE) COMPTABLE


Artemis Recrutement est à la recherche d’un technicien comptable pour son client, une clinique à échelle humaine offrant des services médicaux spécialisés, avec des sites à Laval. L’équipe, entièrement dédiée à sa mission, valorise l’entraide et la collaboration. Il ne manque plus que toi pour compléter cette formidable équipe !


Sous la supervision de la direction des finances, le technicien comptable gère les tâches quotidiennes de la comptabilité et du traitement de la paie, tout en soutenant la production et l'analyse des rapports financiers mensuels et annuels.



Gestion comptable

1. Saisir les écritures comptables ;
2. Effectuer les tâches de fin de mois, incluant les conciliations bancaires, la tenue des livres, le suivi des chèques en circulation, l’analyse des comptes du grand livre, et les déductions à la source ;
3. Préparer et soumettre les déclarations TPS/TVQ ;
4. Suivre et gérer le processus de facturation ;
5. Exécuter diverses autres tâches administratives ;
6. Gérer et traiter la paie des employés et des médecins.


Planification, budget, prévisions

1. Préparer et maintenir à jour les prévisions de revenus et de dépenses ;
2. Évaluer et analyser les écarts entre le réel et le budget.


Gestion des coûts

1. Préparer les coûts de revient par activité (services de santé) ;
2. Élaborer des rapports de gestion pour démontrer la rentabilité des produits (services de santé).


Mesure de la performance organisationnelle

1. Créer et mettre à jour les tableaux de bord de l’entreprise.


Audit et certification

1. Assister le directeur des finances dans la préparation du dossier d'examen des états financiers.


Avantages :

1. Horaire flexible ;
2. 37.5 heures par semaine ;
3. Assurances collectives ;
4. Budget bien-être ;
5. Et bien plus encore.



Exigences :

1. DEC technique en comptabilité, certificat universitaire de premier cycle en comptabilité, ou toute autre formation pertinente ;
2. Expérience professionnelle dans un poste similaire ;
3. Expérience en traitement de la paie (un atout) ;
4. Excellente aptitude à travailler dans un environnement informatisé et à apprendre de nouveaux logiciels ;
5. Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook) ;
6. Bonne maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, ainsi qu'une capacité à communiquer en anglais.


* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte

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