Conducteur / conductrice d'équipements de découpe

Rejoignez l’aventure Temporis Angoulême : une équipe proche, réactive, et engagée pour révéler VOTRE talent !
Nous recherchons pour notre client le talent de …

Secteur :
Horaires :
Poste : long terme / CDI à terme oui non

Vos missions :
- Lire et interpréter les plans, ordres de fabrication et dossiers techniques
- Préparer et régler la presse autoplatine (outillage, formats, paramètres)
- Installer les formes de découpe et accessoires (contreparties, éjecteurs…)
- Approvisionner la machine en matière (carton, feuilles, etc.)
- Lancer et surveiller la production sur autoplatine
- Contrôler la conformité des découpes (repérage, netteté, dimensions)
- Réaliser les ajustements nécessaires en cours de production
- Évacuer, trier et conditionner les pièces découpées
- Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage de la machine
- Respecter les consignes de sécurité, qualité et productivité
- Renseigner les documents de suivi de production et signaler les anomalies

Votre profil :
- Expérience requise sur un poste similaire (opérateur découpe)
- Expérience sur machine auto-platine


Notre équipe vous attend à l’agence du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages :
- +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés).
- Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- Acomptes à la demande selon la procédure de paie.
- Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise.
- Un lien direct avec le FASTT.

Comment nous joindre :
Par téléphone :05 45 39 79 43
Par mail :
À l'agence : 109 Avenue de Périgueux, 16000 ANGOULEME


Nos réseaux sociaux :
Facebook : Temporis Angoulême
Instagram : @temporis_angouleme

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.