Référent(e) produit (h/f)

Notre quotidien chez PROVEXI ?
Offrir à nos clients une solution performante leur permettant d'avoir une vision globale des risques techniques de leur
patrimoine immobilier : Respect des réglementations, choix d'investissements, performance énergétique et
environnementale. Tel est notre métier !
Depuis la création de Provexi en 2003, nous nous attachons à développer une entreprise humaine, collaborative et agile,
construite sur un haut niveau d'exigence et d'innovation. Devenue une référence de performance et de fiabilité sur le
marché français, la société a choisi le statut de SCOP en 2019 pour intégrer les collaborateurs au cœur de la stratégie de
l'entreprise.

Pour faire face à une importante charge de travail, nous recherchons un(e) :
RÉFÉRENT(E) PRODUIT - H/F
CDI - 35h - Horaires individualisés sur 4,5 jours
A pourvoir dès que possible

Rémunération : À partir de 37 K pour un profil débutant +
Intéressement + participation + avantages périphériques + Dividendes selon modalités internes
Vos missions et quotidien chez PROVEXI ?
- Concevoir, maintenir et faire évoluer la palette fonctionnelle des prestations de Provexi au plus près des besoins
de nos clients, et de nos idées innovantes.
- Concevoir des services et solutions logicielles répondant aux besoins client, en cohérence avec notre politique
produits, nos principes d'ingénierie et notre infrastructure de services
- Gestion de projet
o Recueil et analyse des besoins
o Calculs d'impacts, faisabilité
o Conception de solutions
o Elaboration des cahiers des charges
o Tests de qualification
o Documentation, formations
Votre profil ?
Savoir-faire :
- Expérience significative en conception de solutions (services/produits) (architecte
fonctionnel/conception/assistance à maitrise d'ouvrage/product owner...)
- Expérience significative dans la gestion de projets, incluant l'analyse fonctionnelle, recueil de besoins, design
thinking..
- Maitrise de méthodes de modélisation de données, rédaction de cahier des charges fonctionnels
- Expérience significative dans les échanges de données informatisées
Savoir-être :
- Très bonne compréhension globale et capacité d'analyse
- Communicant et pédagogue
- Excellente qualité rédactionnelle
- Organisé.e, rigoureux.se
Le poste est basé à Rosières-Près-Troyes.
Processus de recrutement :
- Entretien RH
- Entretiens avec le manager
- Tests pratiques (Compréhension de texte)
- Rencontre avec l'équipe
Pourquoi PROVEXI ?
- Pour avoir de l'autonomie, de l'impact et relever de vrais défis dans une entreprise en croissance et en évolution
rapide, impliquée dans son territoire et porteuse de valeurs : Label Lucie, Evaluation Ecovadis (médaille d'argent),
Label Employeur Handi-Engagé, Membre des « entreprises s'engagent » de l'aube, indice 99 en égalité
professionnelle.
- Occuper un poste clé pour son développement
- Dans un esprit dynamique qui favorise l'agilité, le travail d'équipe et l'innovation
- Avec de nombreux avantages tels qu'intéressement, participation, complémentaire santé prise en charge à 95 %,
cours de Pilate, sophrologie, moments conviviaux.
Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation mettant en avant vos
compétences au regard des prérequis du poste) : rh@provexi.fr .