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Team lead field sales (f/h)

Palaiseau
Younited
Team leader
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Chez Younited, nous pensons que l’argent est un moyen de réaliser ses rêves à travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposés sont trop souvent opaques et compliqués.

Notre constante innovation et nos technologies de pointe nous permettent de redéfinir les pratiques de crédit et de paiement, afin d’offrir une expérience utilisateur exceptionnelle pour plus de transparence et d’inclusion. Nous voulons aider nos clients à atteindre la sérénité financière.

Pour cela, notre mission est de devenir le partenaire financier de confiance des Européens.

Nous avons initié une démarche de certification B-Corp, notre impact social et environnemental étant au cœur de nos préoccupations stratégiques.

Nous fournissons à la fois des solutions de crédit et de paiement directement aux consommateurs (Younited Credit / Younited Pay) et via des partenaires (banques, fintech & assureurs qui souhaitent développer des activités de prêt à la consommation et détaillants, telcos, e-commerçants qui souhaitent offrir à leurs clients la méthode la plus simple pour payer en plusieurs fois).

Nous proposons également des solutions d'optimisation budgétaire via "Younited Coach" à tous les consommateurs désireux de recevoir des recommandations personnalisées.

Quelques chiffres clés sur le groupe Younited :

* 1 million de clients dans 4 pays européens (50% de son activité hors de France).
* 330 millions d’euros de fonds propres levés depuis le lancement
* Plus de 550 Younies employé.e.s dans nos bureaux à Paris, Rome, Barcelone et Lisbonne

De nombreux partenariats avec des acteurs prestigieux tels que Free, Bouygues, Orange Bank, Microsoft, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo et Lydia.

Nos 5 valeurs d’entreprise qui nous guident au quotidien :

* Make it Simple : A tous les niveaux de l’expérience client ou de l’organisation : Sois transparent.e.
* Act as an entrepreneur : Travailler en équipe. Oser, essayer, accepter d’échouer.
* Innovate or die : Remettre en question le statu quo même si cela paraît impossible.
* Faster is better : Valoriser la vitesse plutôt que la perfection. S’aligner sur les priorités.

Nous donnons les moyens à des personnes passionnées de collaborer, d'innover et de donner le meilleur d'elles-mêmes.

Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives dans le monde entier, car c'est ainsi que nous créons des expériences encore meilleures pour nos clients et nos partenaires. Pour cela, nous avons besoin de votre aide. Alors, rejoins-nous pour construire demain, dès aujourd'hui !

Si tu souhaites en savoir plus, tu peux te rendre sur notre page carrière juste ici : https://younited.com/about-us/careers/

En tant que Team Lead Field Sales, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’optimisation de l’utilisation de notre solution de financement par les partenaires. Vous serez chargé(e) à la fois d’animer le réseau, de former les équipes et de veiller à la performance des points de vente pour maximiser leur engagement et leur efficacité, mais également de manager l'équipe d'animateur réseau constituée de 2 personnes.

Tes responsabilités

1. Animation et Engagement du Réseau
2. Organiser et animer des événements (formations, webinaires, challenges commerciaux, incentives) pour motiver et fédérer les équipes de vente
3. Développer et mettre en place des outils et supports d’animation pour maintenir un lien régulier avec les points de vente
4. Assurer une présence terrain pour recueillir les besoins et optimiser l’adhésion des équipes à notre solution
5. Accompagnement et Formation des Partenaires
6. Former les équipes commerciales des partenaires à l’utilisation et aux bénéfices de notre solution de financement
7. Assurer un suivi personnalisé et un accompagnement terrain pour lever les freins et optimiser la mise en œuvre des bonnes pratiques
8. Mettre en place des programmes de formation continue (présentiel, e-learning, tutoriels) pour garantir une montée en compétences progressive
9. Suivi de la Performance et Amélioration Continue
10. Suivre et analyser les KPIs du réseau (adoption de la solution, volume de financement, satisfaction des partenaires)
11. Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions correctives pour maximiser l’efficacité commerciale des partenaires
12. Veiller au respect des standards de qualité et des procédures définies par l’entreprise
13. Développement et Fidélisation du Réseau
14. Identifier et recruter de nouveaux points de vente partenaires pour élargir le réseau
15. Renforcer la relation avec les partenaires existants en instaurant une dynamique de fidélisation et de proximité
16. Développer des outils collaboratifs et des espaces d’échange pour partager les bonnes pratiques et optimiser la communication interne
17. Management d'équipe
18. Fixer avec votre Management les objectifs de votre équipe à la fois quantitatifs (nombre de visites, production incrémentale de crédit) et qualitatifs (qualité de la relation, NPS)
19. Superviser et organiser l'organisation des tournées hebdomadaires de votre équipe
20. Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de votre équipe et sa contribution aux résultats

Compétences et Expérience

* Expérience significative en animation de réseau, développement commercial ou formation de forces de vente
* Expérience en Management et animation d'équipes
* Connaissance du secteur du financement, du retail ou des services aux entreprises est un plus
* Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques
* Aisance dans l’analyse des données et la mise en place de plans d’actions adaptés
* Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec différentes équipes

Qualités Requises

* Dynamisme et excellent sens du relationnel
* Capacité à travailler en autonomie sur le terrain
* Goût du challenge et orientation résultats
* Capacité à fédérer et motiver des équipes commerciales
* Rigueur et esprit analytique

- Un premier échange en visio avec Arthur, Responsable des recrutements, pour apprendre à se connaître et t’en dire plus sur Younited (30’)

- Un échange avec Nicolas Sales Director & Arthur, Senior Key Account Manager (60')

- Un échange avec Pauline, Head of Marketing & Partnerships (30')

Les avantages à rejoindre Younited ?

- Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)

- Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)

- Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe

- Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited

- Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations individuelles et collectives et des « Friday workshops » à la Tech

- Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso

- Un accompagnement des jeunes parents avec notamment la possibilité d’être à mi-temps la semaine du retour au bureau

- Une politique de télétravail hybride (jusqu'à 2j de télétravail par semaine)

- 33 jours de congés payés

- Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur

- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe

#J-18808-Ljbffr

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