Assistant(e) technique habitats inclusifs

Description du poste Sous la responsabilité du coordinateur, l’assistant.e technique a pour missions : L’élaboration des plannings mensuels des intervenants (planification des prestations, gestion des congés, des absences, etc.) Le suivi et l’actualisation des plannings (remplacements, évolution des besoins, arrêts de travail, …) Le suivi des contrats de travail et de la modulation du temps de travail des intervenants Le recrutement des intervenants (premier niveau) : rédaction et mise en ligne des offres, tri des candidatures, conduite des premiers entretiens La participation à l’astreinte téléphonique (soir et week-end), selon un roulement mensuel entre les collaborateurs L’animation des réunions mensuelles des intervenants (éventuellement en soirée) Profil recherché Vos compétences requises : Niveau BTS SP3S, Gestion PME/PMI ou équivalent, Facilité d’adaptation, Expériences dans poste d’organisation (3 à 4 ans), Capacité d’initiative, travail en équipe Connaissance du secteur médico-social et du public en situation de handicap Maîtrise bureautique et informatique, Qualités relationnelles et de travail en équipe. Vos conditions d’emploi : Contrat à Durée Indéterminée dès que possible. Durée du temps de travail : 35 heures semaines, 151.67h mensuelles Lieu de travail : Saint Herblain Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et social ou médicosocial et des services à la personne Rémunération : Agent de maitrise - Degré 1 de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile : à partir de 2095€ brut. Diplôme et ancienneté dans l’emploi valorisé financièrement. Vos avantages à l'ADMR : Tickets restaurant Mutuelle & Prévoyance Accès à la formation et l'accompagnement à la prise de poste Réunion mensuelle d'équipe et temps d'analyse de la pratique avec un.e psychologue