Chargé de formation h/f

CENTURY 21 fédère en France 915 agences et cabinets, et regroupe 7 200 personnes qui interviennent sur les métiers de la transaction (immobilier résidentiel neuf et ancien, entreprise et commerce), de la gestion locative et du syndic de copropriété sur l'ensemble du territoire français. Ces agences et cabinets immobiliers CENTURY 21 sont franchisés. Ainsi, chaque point de vente est juridiquement et financièrement indépendant.

Né aux États-Unis en 1972, le Réseau CENTURY 21 est la première organisation immobilière dans le monde, regroupant 7 200 agences et cabinets indépendants, 146 000 collaborateurs.

Ce Réseau est présent dans 86 pays, sur tous les continents, de l'Amérique à l'Asie, en passant par l'Europe, le Moyen-Orient, l'Afrique, l'Océanie et les Caraïbes.

Implanté en France en 1987, le Réseau CENTURY 21 a connu progressivement un fort développement grâce à l'application rigoureuse de méthodes de management et de contrôle de qualité. Rejoindre CENTURY 21, c'est intégrer le réseau immobilier leader en France, avec 940 agences, 7 000 collaborateurs et une culture d'entreprise forte et dynamique.

Au sein de l'Académie 21, notre service formation, vous rejoignez une équipe engagée pour accompagner le développement des compétences de l'ensemble du réseau.
Dans un contexte de transformation et de montée en puissance de nos dispositifs, nous recrutons un(e) Chargé(e) de formation, en CDI.

Vos missions

Sous la responsabilité de la Directrice Formation, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la qualité de nos actions de formation, avec un périmètre large et stratégique :

Déploiement du catalogue formation
- Anticiper les taux d'inscription, assurer la logistique et la disponibilité des ressources,
- Garantir le bon déroulement des formations dans le respect des process et de la qualité,
- Faire évoluer les procédures internes et Qualiopi.

Pilotage des parcours certifiants (RNCP)
- Suivi complet des parcours en formation continue (relations avec le certificateur, organisation des jurys, reporting, facturation),
- Coordination de notre CFA (relations avec les prestataires, accompagnement des franchisés, participation aux comités et conseils).

Qualité et reporting
- Veiller au respect des critères qualité (Qualiopi),
- Contribuer aux reportings réguliers de l'activité formation,
- Avec la directrice, et en contact permanent avec notre équipe de consultants internes, vous serez force de proposition pour faire évoluer nos prestations et nos process.