Description de l'offre
Au sein de l'institut Liten, la Direction a un programme Eco Innovation qui soutient le développement de l’Analyse de Cycle de Vie (ACV) au sein de ses laboratoires.
Le développement du logiciel MyLCA a démarré en septembre 2024, en langage Python sur la base de Brightway2 (open source). MyLCA permet de créer des modèles d'ACV génériques, paramétriques et modulaires. Il est conçu pour optimiser le partage et la réutilisation de modèles, les études de sensibilité, et la comparaison d’ACV y compris en Monte-Carlo. Il permet aussi d’en dériver des outils d'éco conception (applications web simplifiées) pour les laboratoires qui développent les technologies.
Le sujet de votre alternance sera : développer des fonctionnalités avancées dans un outil logiciel pour l'Analyse de Cycle de Vie en langage Python, avec les équipes ACV du LITEN.
Votre mission sera de prendre en main le logiciel, et de développer des fonctionnalités avancées telles que la réalisation d'ACV prospective et dynamique, la structuration des bibliothèques de modèles et de résultats, la recherche automatique de jeux de données pertinents...
Vous serez en lien avec les utilisateurs du logiciel et participerez ainsi au déploiement de l’ACV au Liten.
Poste basé sur Grenoble.
#Python#Brightway#ACV#
Profil du candidat
Vous préparez un Bac+5, Master ou diplôme d'Ingénieur.
Vous avez les compétences suivantes : Développement logiciel en code Python.
Connaitre l'ACV et les technologies de l'énergie est un plus!
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens relationnel et de l'organisation, et votre ingéniosité.
Rejoignez-nous, venez développer vos compétences et en acquérir de nouvelles !
Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :
• Un environnement unique de recherché dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels,
• Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,
• Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
• Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu,
• Une politique diversité et inclusion,
• Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles.
« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des
personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des
aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs
handicapés »
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