Responsable développement commercial franchises h/f

Responsable Développement Commercial Franchises H/F

Description de l'entreprise
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt-cinq ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année, plus de 4 millions de Français utilisent nos services.
Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix, avec le meilleur conseil.
Nous nous investissons au quotidien pour guider nos clients et apporter sérénité et confiance dans leurs choix financiers grâce à une information complète, un conseil impartial et personnalisé, ainsi qu’un accompagnement sur mesure via une plateforme digitale innovante.
Nous informons, comparons, accompagnons !

Quelques chiffres
Près de 2000 collaborateurs dans le groupe, dont 1000 dans le réseau de franchises.
Plus de 250 agences réparties sur tout le territoire.
Croissance du chiffre d’affaires x2 en 4 ans.
Satisfaction client à 4,8/5 en 2024.
125 millions de visites sur nos sites et applications.

Description du poste
Vous souhaitez rejoindre une fintech leader en crédit et assurance, en forte croissance, innovante et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
En tant que Responsable du Développement Commercial, vous déployez la politique nationale en matière de développement commercial, rentabilité, et représentation locale. Votre mission principale est d’assurer la croissance et la présence des franchises Meilleurtaux dans votre zone géographique, en développant une large gamme de services.
Vous êtes garant(e) de la performance commerciale de votre territoire, en augmentant le chiffre d’affaires tout en protégeant l’image de la marque et la satisfaction client.


Vos missions


Déploiement de la politique nationale

* Assurer la représentativité et augmenter les parts de marché dans votre zone.
* Anime et coordonne le réseau d’agences et de mandataires, en favorisant la collaboration et la communication.


Développement commercial

* Partager les meilleures pratiques et outils pour renforcer le développement commercial des agences.
* Elaborer et animer un plan d’actions commerciales annuel avec les franchisés.
* Contribuer au développement de l’activité « Assurance Emprunteurs » dans votre territoire.
* Promouvoir et faciliter la compréhension des offres Meilleurtaux, avec le soutien des experts.


Relations partenaires

* Diffuser la politique nationale de partenariats bancaires.
* Participer aux actions locales de lobbying et de relations avec les réseaux bancaires.
* Soutenir le développement d’un réseau de partenaires apporteurs d’affaires.


Contrôle

* Veiller à la diffusion et à la mise en œuvre des règles et directives du réseau.
* Assurer la formation des équipes selon le contrat.
* Protéger la réputation de la marque par des contrôles conformes aux normes d’audit et de conformité.
* Préparer les points de vente à l’audit annuel et agir en cas de non-respect.

Ce poste offre une belle opportunité d’évolution, selon votre profil et vos propositions.


Qualifications

Profil recherché :

* Expérience d’au moins 5 ans dans un rôle similaire, orienté commercial et gestion financière.
* Expérience avec un réseau de franchises souhaitée.
* Connaissance du secteur des services financiers et des partenariats bancaires.
* Maîtrise des outils de développement commercial et compétences digitales.
* Mobilité principalement dans la région Grand Ouest, avec déplacements au siège à Paris.


Soft Skills

* Orientation client et performance commerciale.
* Diplomatie, professionnalisme, et capacité à représenter la marque.
* Excellentes compétences en communication, animation et motivation d’équipes.
* Autonomie et gestion efficace des priorités.


Processus de recrutement

1. Premier échange avec la team RH.
2. Rencontre avec le manager, l’équipe, et RH.
3. Étude de cas et restitution.
4. Candidature retenue ? Félicitations et bienvenue !


Avantages

* Package attractif avec primes, participation, intéressement.
* Mutuelle ALAN, carte SWILE, prise en charge du transport durable.
* Accès au CSE, télétravail 2 jours/semaine après intégration.
* Moments conviviaux, formations avec Openclassrooms.

Nous n’attendons plus que vous ! Postulez, même si vous avez des doutes — il n’existe pas de candidat parfait. Osez vous dépasser chaque jour.

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