Développeur cobol (h/f)

Description du poste


Nous sommes à la recherche d’un Développeur COBOL H/F pour rejoindre notre équipe.

Vous souhaitez intégrer une Team Dynamique, innovante et accompagnante?

Votre mission si vous l'acceptez :

* Analyse des besoins.
* Développement d'applications en COBOL et Script pour la partie projet
* Analyser les dysfonctionnements informatiques suite à des plantages Production
* Corriger les dysfonctionnements informatiques, les tester et les livrer
* Participation à l'évolution du système d'information
* Porter assistance auprès des intervenants externes

Le plus de cette mission : Pilotage global des Applications avec un rôle technique et fonctionnel.
Environnement : Oracle, COBOL, Clearquest, CVS


Qualifications


Qualifications

De formation supérieure (Bac+2/+5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire après l'obtention du diplôme.

PRÉREQUIS :

* Développement sur un environnement applicatif cobol
* Votre expérience réussie dans un poste similaire est confirmée.
* Vous êtes force de proposition avec une appétence pour la technique.
* Anglais courant
* Expérience Bancaire est un plus

Nous recherchons des personnes autonomes, forces de proposition, ayant un bon relationnel et aimant le travail en équipe.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus pour postuler à cette offre et transmettez votre CV !



Informations supplémentaires


Vos avantages :

27 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

‍ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.



Les petits + Inetum :

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)



Notre processus de recrutement :

Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement

Un entretien avec le directeur de projet

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible