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Spécialiste support technique h/f

Toulouse
CDI
Spécialiste support technique
Publiée le 21 mai
Description de l'offre

Rejoindre DEKRA Industrial c'est être un/e véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement !

Pour son équipe de l'agence de Toulouse, le Responsable d'activité, recherche un/e Spécialiste Electricité.

Dans ce cadre, vos missions sont :

- Progressivement, vous participez à la montée en compétences technique des équipes ainsi qu'à leur supervision technique

- Vous contrôlez la conformité des installations électriques (visites initiales), et réalisez un suivi (visites périodiques)

- Vous intervenez, aux côtés de nos ingénieurs, pour contrôler la conformité des installation électriques lors de la construction d'un bâtiment (phase amont, phase construction)

- Vous réalisez des missions de conseil et d'assistance technique pour nos clients, en phase conception de leurs projets.

Pour mener à bien vos missions, vous effectuerez des déplacements quotidiens chez nos clients sur la région Midi-Pyrénées.
De formation minimum BAC+2 dans le domaine de l'électricité, vous êtes un/e spécialiste électricité reconnu/e et justifiez d'au moins 5 années d'expériences acquises au sein de bureaux de contrôle, bureaux d'études ou dans l'industrie.

Autonome, vous avez le sens du service client, avez de bonnes aptitudes relationnelles et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur.

Ce que nous vous proposons :

- 13ème mois

- 8 RTT par an

- Véhicule de fonction / service

- Un forfait repas

- Une prime vacances

- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine

- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA

- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...)

- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)

- Un programme de cooptation attractif

- Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS)

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

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