Chargé(e) de recrutement junior

Dans le cadre de notre activité d’ESN, nous recherchons en CDI, un ou une chargé(e) de recrutement.

Les missions confier dans le cadre du poste sont :

* Identifier et cartographier les besoins de recrutement CDI et Freelance auprès des équipes opérationnelles et en particulier du directeur commercial,

* Rédiger les annonces correspondantes et les diffuser sur l’ensemble de nos canaux de diffusion,

* Comprendre avec nos équipes les problématiques projets pour bien cibler le recrutement à prévoir,

* Rechercher des candidats via les différentes plateformes de recrutement et par approche directe,

* Planifier et participer aux entretiens (téléphoniques, physiques, visios),

* Assurer une expérience candidat de qualité,

* Assurer un reporting régulier de l’ensemble de l’activité via l’ATS Hubspot,

* Préparer les candidats choisis à être présentés aux clients,

* Etre force de proposition sur les processus et dispositifs à mettre en place.

Les profils recrutés sont principalement :

* Product Designer

* Développeur iOS Swift ou Android Kotlin

* Développeur Back-end PHP Symfony

* Développeur Fullstack Angular/NodeJS

* Référent technique en accessibilité numérique

* PMO accessibilité numérique

* Product Owner

* Auditeur en accessibilité numérique

NB : Le poste comprends une partie fixe et également partie variable lié au nombre de recrutement aussi bien freelance que CDI.