Rattaché(e) au service QHSE (4 personnes), et en interface rapprochée avec les entités opérationnelles (production, maintenance, laboratoires), vous participerez à l'ensemble des missions sécurité & santé au travail / qualité / environnement du service.
Vos principales missions sont :
- Déployer les outils QHSE et mettre en place les plans d'actions
- Faire appliquer les règles liées aux conditions de sécurité/hygiène aux postes de travail et à la qualité/sécurité des produits
- Favoriser un état d'esprit et un comportement des collaborateurs, axé sur la prévention des risques, la sécurité au poste de travail et les bonnes pratiques environnementales
- Contribuer à la prévention des risques industriels, notamment chimique, incendie
- Contrôler l'application terrain des processus assurance qualité
- Travailler en interface avec le service Maintenance & Travaux neufs, pour intégrer la sécurité dans leurs opérations
- Assurer le suivi des indicateurs environnementaux (eau, énergie, rejets, déchets, etc )
- Gérer l'organisation des formations sécurité du personnel
- Contribuer à l'analyse des accidents/incidents/anomalies, à la mise en place et au suivi des actions correctives & préventives
- Assurer la planification et le suivi des contrôles périodiques, relatifs à la sécurité et l'hygiène
- Participer, en relation avec la Production, à l'élaboration des protocoles opératoires (fabrication, échantillonnage, nettoyage
Experience: 3 An(s)
Compétences: Démarche qualité,Normes environnementales,Sécurité du travail,Analyser et prévenir les risques,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes (habilitation, autorisation, agrément),Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Définir des mesures de prévention des risques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication d'huiles essentielles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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