Infirmier de (f/h) en ehpad

Description du poste et Missions


Marque

Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous !

Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.

Client

Notre client est un établissement médical situé à LAMBALLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au coeur d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, la stabilité et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, faisant de ce lieu de travail un environnement épanouissant et gratifiant.

Poste

Prêt·e à faire une différence significative en tant qu'Infirmier·ère dans notre hôpital dynamique ?
Vous contribuerez activement au bien-être des résidents en assurant des soins attentifs et personnalisés dans notre établissement hospitalier

- Maintenir et améliorer l'état de santé et l'autonomie des résidents par des soins adaptés

- Adapter la prise en charge en fonction des besoins spécifiques de chaque résident

- Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 13.47 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Indemnité kilométrique (à partir de 60KM A/R)

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Profil

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) expérimenté(e) pour prodiguer des soins de qualité aux résidents.

- Minimum 2 ans d'expérience en milieu hospitalier requis
- Capacité à évaluer et analyser finement l'état de santé des résidents
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) indispensable pour assurer une prise en charge professionnelle
- Aptitude à adapter les soins selon les besoins individuels de chaque résident

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Expérience : 2 année(s)