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Coffreur bancheur / coffreuse bancheuse

Châtenoy-le-Royal
Intérim
Temporis
Coffreur bancheur
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Annonce – Coffreur Bancheur (H/F)
Temporis recherche…
Un coffreur bancheur qui sait manier la banche plus rapidement qu’un matin sans café, et qui aime le béton autant que nous aimons trouver le bon talent pour le bon chantier.

Vos missions :

-Lire et interpréter les plans de coffrage
-Préparer les banches et les panneaux
-Mettre en place les coffrages métalliques ou traditionnels
-Couler le béton et assurer son étanchéité
-Décoffrer proprement (promis, on ne juge pas si ça colle un peu !)
-Travailler en sécurité sur chantier, toujours

Votre profil :

-Vous avez une expérience solide (comme le béton que vous coulez) en tant que coffreur bancheur
-Vous savez vous servir de vos deux mains et êtes un vrai bricoleur dans l’âme
-Vous aimez le travail d’équipe
-Vous êtes autonome, rigoureux et opérationnel rapidement
-Vous savez respecter les consignes de sécurité
-Vous êtes motivé et prêt à rejoindre une équipe dynamique

Ce que nous vous proposons :

-Un poste en intérim, avec possibilité de longue mission selon chantier
-Une rémunération selon votre expérience
-Une équipe Temporis disponible, réactive et toujours de bonne humeur
-Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission

Postule directement sur notre site !
On a hâte de te rencontrer !
Marine, Julie, Nazim et Aurélie

Savoirs et savoir-faire Assembler des éléments de coffrage, Assembler des éléments en béton, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Fixer des éléments en béton, Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé, Préfabriquer les éléments d'un ouvrage en béton, Collecter des déchets, Poser des éléments d'étanchéité, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Contrôler et rédiger l'application des consignes, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Travail en équipe, Sens de l'organisation, Réactivité, Persévérance, Gestion du stress, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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