Chef de projet technico fonctionnel windev

Galula Consulting est une ESN en pleine croissance qui propose du conseil et de l’expertise aux entreprises sur les ERP Oracle E-business-suite, Oracle ERP Cloud et SAP .

Dans le cadre d’un remplacement stratégique suite à un départ à la retraite prévu dans 18 mois, nous recrutons un(e) Chef de projet technico fonctionnel WINDEV expérimenté(e) pour intervenir chez un de nos clients finaux dans le secteur du transport et de la logistique.

La mission est en pré-embauche, avec une perspective de CDI au bout de 6 à 12 mois chez le client final.

Missions principales :

* Assurer la reprise, l’évolution et la maintenance d’applications stratégiques développées sous WINDEV, WINDEV Mobile et WINDEV Web.
* Être le point de contact unique sur les sujets WINDEV.
* Participer activement à la phase de transition et de transfert de compétences avec le collaborateur en poste.
* Apporter une vision fonctionnelle sur les processus métiers liés à la logistique et au transport.
* Assurer l’intégration et la communication avec les systèmes existants via EDI et XML.
* Collaborer avec les équipes internes sur site et à distance dans un environnement structuré et exigeant.
* Passer un test de softskills pour valider l’adéquation avec les valeurs et la culture client.

Profil recherché :

* Expérience de 12 à 15 ans minimum en développement et gestion de projets WINDEV.
* Maîtrise de WINDEV, WINDEV Mobile, WINDEV Web (dernières versions).
* Très bonnes capacités d’analyse et de structuration.
* Connaissances solides en logistique et transport, avec une compréhension fonctionnelle des enjeux métiers.
* Bonne maîtrise des échanges de données EDI et XML.
* Personnalité fiable, autonome, avec un excellent relationnel.
* Test de softskills obligatoire dans le cadre du processus de sélection.
* Type de contrat : CDI avec une présence sur site 2 à 3 jours par semaine, le reste en télétravail.
* Une mission longue durée avec un objectif d’embauche en CDI chez le client final.
* Un cadre de travail attractif avec une rémunération motivante.
* Un accompagnement personnalisé pendant toute la période de transition.
* Un esprit d'équipe fort et une culture d'entreprise bienveillante.
* Une mutuelle santé avec des conditions avantageuses.
* Le remboursement à 100 % des frais de transport en commun.

Primes et avantages :

* Titres restaurants, carte cadeaux de fin d’année.
* Un CSE offrant de nombreuses réductions sur vos achats quotidiens.
* Télétravail partiel et horaires flexibles.
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