Description
Descriptif du poste : Les avantages du poste :
* Un 13ème mois
* Une prime de vacances
* Une prime sur objectifs
* Des primes d'intéressement et de participation
* Des titres restaurant d'une valeur de 10€ via la carte SWILE
* Une prise en charge à 70% de l'abonnement de transports en commun
* De nombreux RTT (20 à 22 jours/an)
* Du télétravail
* Un CSE qui prend soin de ses collaborateurs
* Une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !
Rejoignez-nous en tant que Directeur de programmes et prenez la responsabilité de la gestion et de la coordination de l'ensemble des projets de logements neufs, locatifs et en accession, sur le secteur Morbihan Ouest / Finistère. Vous aurez un rôle clé : assurer le pilotage des programmes, depuis la conception jusqu'à la livraison, dans une dynamique de qualité, d'engagement et de coopération.
Plus précisément, vous assurerez les missions suivantes :
1. Management de l'équipe :
o Coordonner les activités des équipes de montage d'opération, de conduite de travaux et d'assistance à maîtrise d'ouvrage
o Piloter le plan de charge sur l'ensemble du périmètre : montage, passation des marchés, suivi de construction, gestion des modifications, livraisons et GPA
2. Pilotage de l'activité :
o Élaborer et suivre le plan de charge pluriannuel en lien avec le Directeur de Territoire
o Gérer globalement les projets en respectant les aspects réglementaires, juridiques, financiers et techniques
o Collaborer avec les parties prenantes : élus, maîtres d'œuvre, bureaux d'études, promoteurs, entreprises...
o Atteindre les objectifs : agréments, lancements commerciaux, OS, livraisons
o Assurer le reporting des indicateurs d'activité
3. Missions transverses :
o Contribuer au développement de l'offre locative et accession
o Participer aux réponses aux appels à projets et au montage d'opérations
o Assurer la transition des opérations avec le service développement
o Collaborer à la préparation des lancements commerciaux
o Coordonner la mise en œuvre des référentiels qualité (NF Habitat, HQE) et la gestion SAV/GPA
Ce poste est en CDI à temps plein, basé à Lanester. La prise de poste est immédiate dans le cadre d'un départ en retraite.
Profil recherché :
Votre profil :
* Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 (master en ingénierie ou droit immobilier, école d'ingénieur, école de commerce avec spécialisation en immobilier)
* Justifiant d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social ou coopératif
* Une expérience managériale réussie est indispensable
* Maîtrise des différentes phases d'une opération immobilière, conjugant exigences techniques, réglementaires et financières
* Bonne connaissance du logement social et aisance dans l'animation d'équipes
* Qualités rédactionnelles et relationnelles pour interagir efficacement avec partenaires et institutions
* Leadership, anticipation, esprit d'équipe, autonomie, polyvalence et flexibilité
Le processus de recrutement comprend :
* Un appel téléphonique de pré-qualification
* Un entretien avec le Directeur Territoire Développement
* Un entretien avec la Directrice des Ressources Humaines
* Une prise de références
* La décision finale
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une organisation où votre travail a du sens, envoyez votre candidature rapidement !
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.