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Chef d'équipe - technicien maintenance électromécanique f/h

Gennevilliers
CDI
Bureau des Talents
Technicien maintenance
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

VOTRE MISSION Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez un(e) acteur(rice) clé de la satisfaction client en assurant l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage d'appareils de levage chez les clients. VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 1. Installation et mise en service Installer et mettre en service des appareils de levage chez les clients. Effectuer les réglages et tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement. 2. Maintenance et dépannage Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements électromécaniques. Dépanner les équipements dans les meilleurs délais. Proposer des améliorations techniques. 3. Suivi et reporting Rédiger les rapports d'intervention. Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien des équipements. Maintenir une bonne communication avec les clients et la hiérarchie. Appliquer les normes de sécurité et les procédures internes. VOTRE PROFIL Formation : Bac2 minimum à dominante technique (maintenance, électromécanique, électricité, mécanique). Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le levage ou l’industrie. Compétences techniques : Bonnes connaissances en mécanique, électricité, électronique et automatisme. Des bases en hydraulique seraient un plus. Connaissances réglementaires : Maîtrise des normes et réglementations applicables aux appareils de levage. Qualités personnelles : Autonomie, dynamisme, rigueur, bon sens du service client, travail en équipe, réactivité et capacité d’adaptation. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Intégrer une entreprise à envergure nationale en pleine dynamique de développement. Évoluer au sein d’une équipe à taille humaine, où votre expertise sera valorisée. Occuper un poste varié et stimulant, combinant technique et relation client, au cœur de secteurs industriels stratégiques. Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

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