Description de l'entreprise
Chez Crédit Agricole Immobilier, nous sommes déterminés à façonner l’avenir de l’immobilier en mettant nos expertises au service de projets qui transforment positivement les territoires.
Notre approche repose sur une maîtrise de l’ensemble des parcours immobiliers - de la promotion à l’exploitation et de la gestion à la valorisation des actifs - nous permettant d’accompagner nos clients grâce à une offre globale. Nous croyons fermement en l’importance d’accompagner chacun de nos clients dans les transitions sociétale et environnementale.
Notre savoir-faire immobilier, mis au service des particuliers, des institutionnels, des entreprises et des collectivités publiques, contribue à créer et à valoriser des lieux de vie de qualité, en ligne avec la raison d’être du Groupe Crédit Agricole.
Avec détermination, nous nous engageons à promouvoir des activités immobilières vertueuses, responsables et accessibles à tous.
Car chez Crédit Agricole Immobilier, nous agissons pour l’immobilier de demain.
Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.
Poste à pourvoir
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le rôle principal est d’assister la Juriste Droit Social sur toutes les problématiques collectives et individuelles.
Les missions principales incluent :
1. Accompagner les RRH et la Juriste Droit Social dans les recherches juridiques et la rédaction de notes juridiques.
2. Participer à la gestion des sujets et procédures individuelles (rédaction de courriers de sanctions disciplinaires, procédures de licenciement, etc.).
3. Préparer et accompagner, si nécessaire, l’organisation des réunions avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT, commissions, négociations).
4. Assurer une veille sociale et suivre les évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles.
Qualifications
Vous êtes en deuxième année de master en droit social, avec idéalement une première expérience en stage ou alternance sur des missions similaires.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec une bonne capacité d’analyse. Vous appréciez le travail en équipe, savez vous adapter, et faites preuve de discrétion et d’empathie.
Informations supplémentaires
Au sein du Groupe Crédit Agricole Immobilier, nous valorisons le développement des compétences et l’évolution de nos collaborateurs à travers de nombreuses opportunités de carrière et des formations continues.
Engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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