Description : SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable. Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 6 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France). Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs ! https://www.skema-bs.fr/skema-recrute-pour-skema/postuler-pour-skema Nous offrons de nombreux avantages : un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l’épanouissement personnel. une politique de bien-être au travail et un respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, plus de 9 semaines de congés par an (CPRTT). des actions de formation adaptées aux besoins de chacun des collaborateurs (métiers, développement personnel, langues, bureautique). une politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie : d’autres nombreux avantages : système de primes sur objectifs motivant, primes de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant de 10,45€ pris en charge par SKEMA à 60%, offres CSE et mutuelle attractives etc. Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent : Impact positif - Le monde de l’éducation et de l’enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des hommes et de l’environnement. Esprit d’équipe - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles. Envie d’entreprendre - Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées. SKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d’excellence, d’innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel. Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - RTT - Remboursement des transports à 50% - Intéressement Missions : Rattaché(e) à la Direction de la Stratégie et de l'Impact Scientifique, votre rôle sera de structurer, piloter et mobiliser le réseau mondial des Alumni en un écosystème d’engagement durable, mesurable et créateur de valeur. Ce réseau se doit d'être aligné avec les plateformes stratégiques de l’École, afin de renforcer son rayonnement, de soutenir les parcours des étudiants et diplômés, et de nourrir des boucles de contribution continues entre Alumni, entités académiques, entreprises partenaires et dispositifs internes. À ce titre, en lien étroit avec les équipes internes, vos principales missions seront les suivantes : Architecturer un réseau Alumni intégré et lisible : o Cartographier les communautés Alumni existantes par programme, génération, géographie et secteur. o Définir un cadre de gouvernance clair, respectant les identités propres des entités tout en favorisant les synergies transverses. o Concevoir une plateforme digitale unifiée, offrant des espaces dédiés par communauté dans un socle commun. o Structurer une gestion des données Alumni permettant une vision 360°, dans le respect strict des consentements et des usages. o Mettre en place des parcours d’engagement évolutifs, adaptés au cycle de vie professionnel des Alumni. Mobiliser les Alumni au service des plateformes de valeur de l’Ecole : o Contribuer à la plateforme « Employabilité & Compétences » par des dispositifs structurés de mentoring, de recrutement et d’observation des carrières. o Alimenter la plateforme « Apprentissage & Mise en pratique » en mobilisant des Alumni comme intervenants, apporteurs de cas réels et facilitateurs de projets. o Renforcer la plateforme « Écosystèmes territoriaux » par l’animation de réseaux Alumni locaux et internationaux, connectés aux dynamiques économiques des territoires. o Soutenir la plateforme « Parcours apprenant » en créant des dispositifs de parrainage, de projection de carrière et d’accès privilégié aux opportunités professionnelles. Structurer l’engagement Alumni dans la durée : o Concevoir une offre de services et de dispositifs différenciée selon les grands segments d’Alumni (jeunes diplômés, profils mid‑career, dirigeants et leaders seniors). o Organiser des parcours d’engagement progressifs, permettant aux Alumni de s’impliquer volontairement et durablement tout au long de leur vie professionnelle. o Définir et déployer des programmes de reconnaissance valorisant l’engagement réel et la contribution effective, au‑delà des seules dimensions de visibilité ou de notoriété. o Animer des communautés d’intérêt transversales (secteurs, expertises, thématiques sociétales ou engagements), dépassant les silos de programmes, de géographies ou de promotions. o Créer les conditions d’un engagement aligné, mesurable et soutenable, inscrivant la relation Alumni‑École dans une logique de contribution sur plusieurs décennies de carrière. Profil : Vos points forts et vos petits : Aptitudes Vision long terme Leadership d’influence Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau Aisance dans des environnements complexes et multicommunautaires Mettre l’excellence au cœur des pratiques Connaissances Expérience forte de gestion des réseaux Alumni ou environnements comparables Compréhension fine des modèles économiques des Business Schools Anglais courant
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