Lieu de travail : Châteauroux
Rémunération : de 2436.51€ à 2714.29 bruts mensuels sur 14 mois, soit de 34111€ à 38 000€ bruts annuels (suivant profil du candidat(e))
Temps de travail : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi
Durée : à partir du 01/06/2024 pour 5,5 mois.
Mission/Activités
Vos activités seront notamment les suivantes :
* Participer à la planification et au suivi des chantiers : suivi des délais, gestion administrative des travaux (vérifier et transmettre les bons de commande, OS, bons d'intervention, PV de réception, situations de paiement, recueil des documents obligatoires pour les assurances, .), identification des points bloquants, remontées et propositions de solutions, coordination des intervenants.
* Participer au suivi des demandes d'intervention internes : réception et attribution des demandes via l'outil informatique dédié, planification des interventions, suivi de leurs réalisations puis clôture des demandes.
* Venir en soutien sur le suivi et l'organisation des marchés de maintenance et des contrôles périodiques : planification et suivi des vérifications avec les différents intervenants internes et externes, réception et relecture des rapports d'intervention, suivi des actions correctives, reporting via un tableau de suivi, gestion des relations avec les prestataires et intervenants extérieurs, suivi du respect des obligations contractuelles des entreprises.
La liste est non exhaustive et les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des projets tout en restant dans le même domaine d'activités.
Informations complémentaires
Les petits plus qui font la différence :
* Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h30 et de 16h00 à 18h30 ; plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 16h00),
* Des tickets déjeuner d'un montant de 9,65€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur,
* Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance,
* Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I),
* Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun,
* La valorisation des déplacements doux avec l'octroi d'un forfait mobilité durable,
* Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires,
* Le versement d'une prime de crèche,
* Un accès facilité à la formation.
Processus de recrutement
Une première sélection se fera sur dossier (CV et lettre de motivation).
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) par téléphone pour convenir d'un entretien dans nos locaux situés à Châteauroux (36).
L'entretien sera mené par un jury composé d'un membre de l'équipe de direction, du responsable de service, et de la responsable des ressources humaines.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Agir ensemble, Protéger chacun !
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Châteauroux (161 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.
La CPAM de l'Indre recrute un Conducteur(trice) de travaux en CDD au sein du service Gestion Immobilière et Mobilière.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.