Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le CCAS de la Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole en pleine expansion, recrute un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) à temps complet.
Afin de compléter l'équipe "accompagnement" du CCAS, mais aussi pour répondre aux besoins d'animation de la Maison Héléna, le CCAS recherche un travailleur social qui soit en mesure d’accompagner individuellement les publics et d’animer des actions collectives. Le CCAS renforce ses missions d'accompagnement des publics fragilisés, notamment auprès des personnes âgées de la commune. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité de la Directrice du CCAS et de la Direction des Solidarités, vous aurez pour missions :
Mission 1 : Coordinateur de vie sociale à la Maison Héléna de Cesson-Sévigné ouverte en janvier 2025
1/Animation d’ateliers collectifs dans le cadre du projet d’animation de la Maison Héléna : Dans le cadre du projet d’animation de la structure, en lien avec la directrice du CCAS et les élus du CCAS, il s’agira de faire vivre ce projet auprès des résidents pour :
•Développer la convivialité et la solidarité au sein de la maison Helena,
•Lutter contre l’isolement des résidents,
•Favoriser le lien social,
•Être le relais entre les personnes âgées et les professionnels, associations et institutions,
•Appliquer le cahier des charges du projet de vie
2/Suivi individuel des résidents de la Maison Héléna :
•Accompagnement aux démarches
•Accès aux droits
•Évaluation de l’autonomie des résidents
•Évaluation des besoins des résidents
•Participation aux réunions de coordination des maisons Héléna avec ESPACIL
Mission 2 : référent dans l’accompagnement des Personnes âgées du CCAS
•Accueil et accompagnement social global des publics au CCAS et en VAD
•Accès aux droits et accompagnement aux démarches
•Complétudes et suivi des dossiers d’aides sociales légales
•Évaluation de l’autonomie des personnes accompagnées
•Accompagnement et Suivi budgétaire des usagers
•Travail de collaboration étroite avec les acteurs du CCAS
•Orientation vers les dispositifs et acteurs sociaux locaux
•Référent dans l’organisation et la mise en place du voyage séniors
•Accompagnement à la complétude de dossiers sur le site ViaTrajectoire
Mission 3 : Lien avec les partenaires sociaux locaux et institutionnels
•Travail de collaboration sur le suivi des situations individuelles : CCAS, EMS, CLIC, CDAS, bailleurs sociaux, ANCV
•Assurer un parcours « sans couture » pour les usagers
Mission 4 : Activités occasionnelle du poste
•Participation à des actions collectives organisées par le CCAS : repas des ainés, démarches « aller vers » les publics, actions culturelles, sorties été
•Référent de l’organisation du Voyage Séniors (action annuelle et en lien avec les autres communes partenaires) Profils recherchés Formation exigée : DE de CESF, travailleur social. Bonne connaissance du public âgé.
Formation /expérience souhaitée : évaluation de la perte d’autonomie et connaissance des troubles psychologiques et cognitifs
Expérience souhaitée de travailleur social
Permis B exigé
Qualités professionnelles attendues : Travail d’équipe, confidentialité, discrétion, écoute et bienveillance.
Outils informatiques : bureautique, Imhoweb, Millesime
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