Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'Euros.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au coeur de ses décisions ? Bel est fait pour vous ! Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable !
#IWorkForAllForGood
Rattaché au Directeur d'Usine, le Responsable Technique exerce les missions suivantes sur le site de production d'Evron :
Vos principales missions :
- Gestion du personnel
Le Responsable Technique anime une équipe totale d'environ 80 personnes.
Le Responsable Technique anime son encadrement et son personnel en ayant le souci :
- De la progression des compétences
- De la formation
- De leur participation à la résolution des problèmes
- De l'information et du dialogue
Il établit avec les autres services de l'usine un dialogue permanent dans le cadre de relation du type client/fournisseurs.
- Gestion de service ou d'atelier
Le Responsable Technique définit la politique maintenance adaptée à l'outil industriel et à ses évolutions, en adéquation avec la politique Groupe. Il exprime les principaux objectifs de son service et suit leur réalisation. Il propose un budget annuel qui correspond aux moyens nécessaires à engager avec le souci permanent de l'optimisation des coûts.
Il suit l'engagement du budget de maintenance et rend compte de sa réalisation. Il en explique les dérives notables et met en place les actions permettant une réduction des écarts. Un positionnement annuel Benchmark Corporate est fait via une évaluation.
Il suit la réalisation des projets d'investissement et communique des reportings réguliers à l'Ingénierie Groupe.
- Maintenance des équipements et des bâtiments
Le Responsable Technique veille à ce que la maintenance de l'ensemble des équipements, des bâtiments et des réseaux soit réalisé :
- Selon les calendriers définis
- Avec les moyens financiers préalablement définis
- En bonne synchronisation avec le service Production
- Avec le souci permanent de la sécurité (personnes, biens) et de l'hygiène.
- Equipement de mesure et de contrôle
Le Responsable Technique est chargé de la fonction métrologie de l'usine. Il définit la politique et les procédures et les fait mettre en application dans l'esprit des normes ISO 90001 et ISO 14001.
- Distribution de l'énergie et des fluides
Le Responsable Technique est responsable de la disponibilité permanente des énergies et fluides nécessaires au bon fonctionnement de l'outil de production. Il définit les besoins nécessaires et optimise les coûts et les moyens, dans l'esprit de la norme ISO 50 001
- Investissements et Travaux Neufs
Le Responsable Technique établit le budget annuel d'investissement de l'usine, et est garant de la bonne réalisation des projets par son équipe Travaux Neufs.
Il est responsable de la réception des installations tant au niveau de la conformité des performances (cahier des charges fonctionnel) que de la sécurité.
Il gère en liaison avec les services administratif et comptable les immobilisations des biens.
- Gestion des stocks de pièces détachées
Le Responsable Technique supervise la gestion du magasin des pièces détachées. Il vérifie le respect des ratios définis, en ayant le souci de minimiser les capitaux immobilisés. Il recherche toute solution adéquate pour optimiser la valeur stockée.
- Réglementation
Le Responsable Technique agit dans le respect de la réglementation en vigueur : directive machine, installations classées, sécurité
Il alerte le cas échéant sa hiérarchie de toute évolution de la réglementation ou de risques liés à celle-ci.
- Les astreintes
Le Responsable Technique monte l'astreinte du service maintenance et de l'Usine.
- Implication au niveau productivité
Il veille à ce que les interventions de maintenance non programmées soient minimisées. Il met en place en liaison avec le service Production les études et les actions nécessaires à l'amélioration des taux d'utilisation et des taux de rendement synthétique des équipements.
- Implication dans la qualité
Il veille à ce que les règles d'hygiène (guide de bonnes pratiques d'hygiène) soient connues et appliquées dans son service ainsi que par les sous-traitants.
Il développe l'esprit qualité au sein des différents services maintenance.
- Implication dans l'environnement
Il assure le suivi sur le site du système de management selon la norme ISO 14001 avec l'appui du responsable QHSE du site. Il intègre la dimension environnementale dans ses ateliers, sensibilise l'encadrement et son personnel, veille à l'application des bonnes pratiques environnementales définies (déchets, eaux, énergies, consommables), il suit les indicateurs relatifs à l'environnement enregistrés dans son service, met en oeuvre les actions correctives et les plans d'amélioration identifiés, traite les alertes environnement en lien avec l'assistant environnement et participe à l'élaboration et à la mise à jour des procédures et instructions pour les aspects environnement, dans son domaine d'activité.
- Implication dans la sécurité
- Sécurité des biens immobilisés dans l'Usine
Le Responsable Technique est responsable de la sécurité des biens immobilisés de l'Usine et notamment de la prévention en matière de risque incendie sous couvert du Directeur.
A ce titre, il définit en liaison avec la Direction et les services fonctionnels du Groupe les moyens adaptés en matière d'investissement, de procédure et de formation. Il évalue régulièrement le niveau de sécurité en supervisant des exercices de simulation et en testant les moyens mis en oeuvre. Il propose toutes les actions nécessaires d'amélioration.
- Politique de Maintenance et Budget de fonctionnement
En ce qui concerne la sécurité des personnes, il agit en liaison avec les services de production et le service Ressources Humaines de façon à déterminer les actions prioritaires propres à diminuer les accidents de travail. Il est invité permanant du CSSCT.
Il établit les permis de feu si nécessaire.
Vos atouts :
Niveau de formation minimum et/ou expérience professionnelle requise :
BTS ou diplôme d'Ingénieur avec 10 à 15 ans d'expérience
Compétences spécifiques (langues étrangères, logiciels, savoirs faire techniques) :
- Leadership et sens du management
- Capacité de dialogue et d'écoute
- Capacité d'initiative et sens des responsabilités face à l'imprévu
- Pratique de l'anglais
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.