Responsable innovation et veille technologique f/h

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètresde réseau. Cheznous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.

Nous recherchons notre : Responsable innovation et veille technologique F/H

Sur notre site de Jonage (69)

CDI, statut Cadre

Vous êtes le représentant de l’innovation et de la veille technologique pour les concessions autoroutières d’Eiffage en France (CAEF).À ce titre, vous assurez le déploiement et l’évolution de la stratégie innovation. Vous portez la coordination de l’ensemble du processus innovation et œuvrez à la notoriété des CAEF en consolidant leurs positions de leaders des nouvelles mobilités. Vous portez par ailleurs la veille technologique et tendancielle essentielle au positionnement différenciant des CAEF dans la perspective de la fin des contrats historiques de concessions, des perspectives de renouvellement des contrats et du développement d’activités connexes. Vous êtes également le référent interne dans le domaine des subventions nationales et européennes.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur du Développement et de la Transition Écologique, vous :

·Contribuez au déploiement et à l’évolution de la stratégie innovation :

üCoordonnez et orientez l’innovation en accord avec les orientations du Plan Stratégique, notamment les enjeux de la fin des contrats des concessions historiques, les appels d’offres de renouvellement des concessions et du développement d’activités connexes.

üIncarnez l’innovation en interne / externe et contribuez à la promotion de la stratégie.

·Animez l’innovation transverse :

üPilotez et animez la culture interne de l’innovation.

üReprésentez les concessions autoroutières dans les instances de coordination de l’innovation transverse Eiffage.

üMaintenez à jour le portefeuille projets innovation et en assurez le reporting.

üApportez le support méthodologique aux porteurs des projets innovations en coordination avec la Direction Achats et la Direction Juridique.

üProposez des partenariats avec les écoles et universités.

üAnimez les réseaux sociaux dans votre domaine.

üIdentifiez, proposez puis organisez notre participation aux salons professionnels innovation.

·Pilotez la collecte des subventions :

üIdentifiez les projets éligibles aux subventions régionales, nationales et européennes.

üAssurez le montage des dossiers validés en lien avec les chefs de projet.

üProcédez aux suivis administratifs et financiers.

üPilotez les audits mandatés par les financeurs.

üAssurez le reporting interne.

·Pilotez la veille technologique :

üAssurez la mise en place et la diffusion d’une veille technologique mensuelle.

üRéalisez des analyses tendancielles/marché spécifiques.

üIdentifiez des projets intéressants, les proposez au comité de direction, puis définissez l’organisation interne pour les instruire.

üAssurez le portage interne de projets innovants présentés lors de congés et conférences.

Pourquoi nous rejoindre ?

üUn parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.

üDerrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage

üL’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.

üLe label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons :

üFourchette de rémunération : entre 58 et 65 K € Brut annuel.

üUne rémunération sur 13 mois

üDes primes d’intéressement et de participation attractives

üL’accès à l’actionnariat salarié Eiffage

ü19 jours de RTT

ü6 jours de télétravail par mois

üDe nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE

Vous êtes :

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5, issu(e) d’une École d’Ingénieur, de Commerce ou d’une formation équivalente, et vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience dans la gestion de projets transverses. Vous faites preuve d’une forte appétence pour l’innovation et d’une réelle sensibilité au développement de relais de croissance.

Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit et êtes reconnu (e) pour vos capacités rédactionnelles.Votre expérience en management de projets et en animation de réseaux internes et externes, votre sens relationnel ainsi que votre capacité à fédérer constituent de véritables atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez, rejoignez‑nous !

Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne.

#EspritDeFamille Eiffage

#HumanPerspective APRR – AREA

Le label AFNOR « Diversité » récompense l’engagement d’APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016.