L'EHPAD Bel Air de Taulé (29) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents dont 28 résidents en Unité de Vie Protégée. C'est un établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements médico sociaux). Nous recrutons 1 Infirmier(ère). Vous serez placé(e) sous l'autorité du cadre de santé et de la direction. L'équipe pluridisciplinaire se compose : d'un médecin coordonnateur à 50%, d'une cadre de santé paramédical, de 6 IDE, d'une psychologue, d'une ergothérapeute. Poste à temps complet à partir d'Avril 2026. Vos missions en quelques mots : L'infirmier(ère) aura diverses missions au sein de l'EHPAD : - maintenir l'autonomie des personnes âgées en leur procurant les soins dont elles ont besoin tout au long de leur séjour au sein de l'EHPAD. - assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents de l'EHPAD. - prévenir, mais aussi de gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques. - prendre en compte et rester vigilant quant à l'état de santé du résident, sa perte d'autonomie, l'évolution de ses pathologies - Être en capacité d'effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents. - Assurer la surveillance et la prise en charge au quotidien des résidents - Assurer l'administration des traitements Le rôle de l'IDE, centré autour de la relation soignante soigné sera également : La gestion des risques (déshydratation) Le suivi des dossiers et transmission L'amélioration du confort, du maintien des capacités et du suivi médical des résidents. Attentif et disponible, l'infirmier(ère) en EHPAD saura faire preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Profil recherché : Compétences requises : - Flexibilité / adaptabilité - Diplôme d'infirmière - Expérience souhaitée - Connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Comprend les pathologies spécifiques du public - Maîtrise les techniques de prévention liées à ces pathologies ainsi que les gestes de premier secours Qualités souhaitées : - Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation - Autonomie dans le travail - Esprit d'équipe - Bon relationnel avec les usagers et leurs proches Contrat et organisation : - Contrat à durée déterminée de 6 Mois - Travail temps complet : 35 H par semaine. 1 week-end sur 2 - Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière (grille Infirmière). - Droit du travail : congés annuels et RTT selon la réglementation Avantages : - Un accompagnement lors de votre arrivée sera mis en place. - Vous bénéficiez des avantages du CGOS (organismes des activités sociales de la fonction publique hospitalière). - Prime de travail pour les dimanches et jours fériés. - Primes liées à la fonction - Une reprise d'ancienneté sur une fonction similaire (75%) sera prise en compte à votre arrivée. - Un environnement de travail agréable, des locaux équipés et du matériel - Un espace de pause aménagé et confortable - Plan de formation annuel Pour postuler, adressez par mail (rh@ehpad-taule.bzh) votre CV à jour, ainsi qu'un courrier nous précisant vos motivations à exercer ce métier Mme VAILLANT Directrice Mme HENRY Marie-Catherine Responsable RH
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