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Educateur spécialisé - dispositif répit (h/f)

Saint-Émilion
CDD
Apei
Educateur spécialisé
2 100 € par mois
Publiée le 26 juin
Description de l'offre

L'APEI recrute un Educateur Spécialisé (H/F) en CDD 35h à pourvoir du 01/07/2025 au 31/12/2025.
Définition du poste :
Dans le cadre de l'ouverture de son dispositif de répit, l'association recherche un Éducateur Spécialisé (H/F).
Dynamique, prêt à relever tous les challenges pour que les jeunes et les familles puissent accéder à leur droit au répit, il (elle) sera prêt(e) à s'engager 1 week-end sur 2 et la majorité des vacances scolaires.
Le panel de prestations proposé aux jeunes et aux familles inclura des accueils les week-ends, avec des nuitées, des séjours de répit pendant les périodes de vacances scolaires, des soutiens itinérants (équipe mobile) .
Lieu de travail :
- IME de St Emilion
- IME de Pessac
- Déplacements dans tout le département de Gironde
Missions principales :
Travail d'équipe et partenariat
- S'inscrire dans un travail d'équipe en réseau.
- Coordonner l'accueil des personnes accompagnées en lien avec l'équipe éducative et en renfort.
- Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative.
- Utiliser le système d'information Airmes et les autres outils.
- Favoriser le lien avec la famille de la personne, ainsi qu'avec les partenaires.
- Préparer les différents temps d'accompagnement en lien avec les autres membres de l'équipe.
- Participer aux différentes réunions.
Accompagnement social et éducatif :
- Elaborer et coordonner des stratégies éducatives en cohérence avec les besoins des jeunes.
- Traiter les informations liées à l'accompagnement de la personne.
- Participer à la constitution de programme d'animation.
- Animer et mettre en place des temps d'activités diversifiées.
- Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, hygiène intime, distribution des médicaments.)
- Participer aux évaluations des compétences et des autonomies sociales selon les outils mis à disposition.
- Contribuer à la prévention, au repérage et à l'apaisement des comportements-défis d'origine multiples.
- Participer à l'entretien de l'hygiène du matériel éducatif et des espaces éducatifs.
- Rédiger les comptes-rendus d'activités et d'évaluation.

Qualification requise et expérience :
- Expérience ou formation sur le trouble du spectre autistique, ou les troubles envahissants du développement appréciée
- Expérience ou formation sur les systèmes de communication (MAKATON, PECS.) appréciée

Références et conditions de travail :
Coefficient de base : 434 (et + selon expérience) + Prime SEGUR, soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2100 euros.
Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.

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