Travailleur social h/f

Informations générales Entité de rattachement Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité. Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain. Référence 2025-635 Convention collective CCN 51 Le poste TRAVAILLEUR SOCIAL H/F Le type de contrat Contrat à durée déterminée La durée du contrat 9 mois Temps de travail Temps complet Dans quel établissement Aurore ? Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Le Relais" accueille un public de femmes majeures accompagnées d'enfants, sans hébergement, et orientées par le SIAO des Hauts-de-Seine. Le dispositif est composé d'appartements en co-hébergement à Clamart, Chatillon et Montrouge. Le CHRS accueille 44 personnes en familles au sein du dispositif. Description des missions Sous l'autorité de la cheffe de service et de la direction territoriale, et au sein d'une équipe, vous assurez un remplacement d’un congé parental d'une durée de 9 mois de janvier à septembre 2025 : - Accueil de femmes accompagnées de leurs enfants, orientées par le service insertion du SIAO 92, - Etablir une relation favorisant l'accompagnement social global, - Diagnostic, évaluation sociale de la situation des personnes accueillies, - Définir conjointement le projet individuel et personnalisé, - Soutien de la relation mère-enfant/accompagnement à la parentalité, - Visites à domicile régulières dans les appartements du dispositif, accompagnement au “savoir habiter” et gestion de la vie quotidienne, - Orientation et accompagnement vers les dispositifs de droit commun et les dispositifs spécifiques répondant aux difficultés et besoins identifiés, - Accompagnement dans les démarches administratives et accompagnement physique vers les différentes institutions, - Evaluation et préconisation vers le SIAO 92 dans l'objectif d'orientation vers les dispositifs d'hébergement adaptés ou vers du logement de droit commun, - Mise en place d'actions collectives. Conditions du poste: Travail en soirée une fois par semaine: horaires 14h-21h Horaires 9h/17h ou 10/18h Un minimum de 2 ans dans le poste Un minimum de 2 ans dans la profession Date d'arrivée souhaitée 03/11/2025 Profil recherché Compétences et connaissances Connaissance des publics précaires et expérience dans l'accompagnement de femmes avec enfants de préférence, Travail en autonomie ; prise d'initiatives ; capacités rédactionnelles (rapports sociaux, instruction de dossier, bilan d'actions co, rapport d'activités), Capacité à organiser des actions collectives porteuses de sens, Capacité à "allers vers" les personnes, Capacité à travailler seul et en équipe, Capacité à entretenir ou nouer des relations partenariales. Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans Pourquoi nous rejoindre ? Les avantages à nous rejoindre Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation ! Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions). Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas. Œuvres sociales du CSE : avantageuses Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage. Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement. Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023. Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Ca se passe où ? CHRS LE RELAIS