Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) secrétaire comptable polyvalent(e) Nousty (64) – entre Pau, Tarbes et Lourdes Et si ton prochain poste n'était pas juste un job, mais une vraie place dans un cabinet qui fonctionne bien, où l'humain compte autant que la technique ? Le cabinet DERELLE & Associés, cabinet d'expertise comptable implanté à Nousty (64), recherche un(e) collaborateur(trice) secrétaire comptable pour accompagner son développement. Ton rôle au cœur du cabinet Chez DERELLE & Associés, tu occupes un poste clé, polyvalent et utile, avec une vraie vision d'ensemble du cabinet. Comptabilité simple, principalement sur Pennylane Saisie et suivi de dossiers existants Organisation des pièces, cohérence des données Comptabilité claire, structurée, utile Juridique courant des sociétés Approbation des comptes Modifications statutaires et formalités courantes Suivi administratif juridique, en lien direct avec l'expert-comptable Social & paie (bases) Établissement de quelques bulletins de salaire Notions de social, procédures, suivi courant Accueil et relationnel Accueil physique et téléphonique du cabinet Interface clients, organisation du quotidien Tu es la première image et la première voix du cabinet Le profil que nous recherchons Tu es peut-être : Secrétaire comptable confirmé(e) Collaborateur(trice) comptable junior aimant la polyvalence Profil administratif avec une vraie appétence comptable, juridique et sociale Ce qui compte surtout : Organisation et fiabilité Aisance avec les outils numériques Sens du service et du relationnel Envie de comprendre et de progresser Goût pour les cabinets à taille humaine Pourquoi rejoindre DERELLE & Associés ? Cabinet à taille humaine Ambiance professionnelle, bienveillante et structurée Missions variées, jamais monotones Relation directe avec l'expert-comptable Cabinet solidement implanté localement Possibilités d'évolution selon ton profil Ici, on cherche une personne de confiance, pas un simple poste à pourvoir. Rémunération & avantages Rémunération et avantages à définir selon le profil du candidat (expérience, autonomie, compétences, potentiel) Envie d'en savoir plus ? Envoie ton CV, ou simplement quelques lignes pour te présenter. Un échange vaut souvent mieux qu'une longue lettre. Le bon recrutement commence par une rencontre.
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