Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise accompagnée et les missions
L’entreprise et le contexte :
Rejoignez une entreprise en plein développement, actrice de la transition énergétique et reconnue pour ses solutions innovantes au service de la mobilité européenne.
Cette PME dynamique, adossée à un grand groupe international, combine agilité, innovation et solidité financière.
Au sein d’une structure multiculturelle rassemblant des talents venus de toute l’Europe, vous participerez à la conception et à la modernisation d’un écosystème applicatif stratégique, au service de professionnels du transport.
Afin d'accompagner ses projets, cette entreprise recherche un Chef de projet IT (F/H) en CDI pour renforcer son équipe technique et métier.
Les postes et les missions :
Au cœur d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez le garant du bon déroulement des projets applicatifs, depuis la phase de conception jusqu’à la maintenance opérationnelle.
Vos responsabilités incluront notamment :
* Analyser et challenger les besoins métiers pour proposer des solutions pertinentes et robustes,
* Concevoir et valider les solutions techniques en lien avec le Lead Tech et l’Architecte urbaniste,
* Piloter les développements et organiser les livraisons (build & run),
* Suivre les charges, les jalons et la qualité des livrables,
* Superviser le run applicatif et garantir la maintenance en conditions opérationnelles,
* Collaborer étroitement avec les équipes Infrastructure et SysOps pour la supervision des plateformes digitales,
* Assurer une veille technologique sur votre périmètre afin de contribuer à l’amélioration continue des pratiques, etc.
Environnement technique : Java, microservices, cloud, SQL, batchs.
→ Un bagage technique solide est indispensable pour comprendre et challenger les équipes de développement.
Profil
Ce que vous apportez :
De formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience réussie en gestion de projets IT, idéalement dans un environnement mêlant technique et métier.
Vous avez idéalement une expérience technique en développement ou supervision de projets en Java, microservices, SQL. ⇾ des compétences sur d'autres technologies peuvent aussi convenir.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité à piloter des équipes techniques, et votre compréhension des enjeux business.
Atouts supplémentaires :
* Bon niveau d’anglais professionnel
* Esprit d’équipe, curiosité et envie de contribuer à une aventure collective
* Capacité à évoluer dans une PME agile tout en interagissant avec un groupe international
Avantages
Conditions de travail :
* Localisation : Nantes Ouest (proche tram / chronobus)
* Proximité transports en commun
* Entreprise à taille humaine, bon esprit, où il fait bon vivre
* 1 à 2j de télétravail par semaine
Ce que vous allez y gagner :
* Poste stimulant sur lequel vous pourrez vous épanouir
* Possibilités d’évolution en interne si vous le souhaitez
* Des échanges riches dans des projets multiples au sein d’équipes autonomes
* Avantages : cadre de travail / onboarding et expérience collaborateur ++ / intéressement et participation / tickets restaurant.
Process de recrutement :
* Traitement de la candidature et RDV avec Nicolas d'Externatic
* Si ok, premier échange RH puis début du process
* Un 2eme entretien avec le responsable d'équipe.
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