Product owner

Ce que nous allons accomplir ensemble:

Vous avez à coeur d’accompagner les équipes pour mener à bien un projet ?

Rebondir ne vous fait pas peur, vous savez adapter votre roadmap en fonction des imprévus ?

Les besoins utilisateurs restent pour vous un point clé ?

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

Au sein d’une équipe de projets digitaux transverses, vous participerez à l’amélioration de l’espace client web et de l’application mobile liée.

Pour ce faire, vous intervenez en tant que Product Owner transverse sur différents parcours utilisateurs, et vous pourrez :

• Définir la vision du produit grâce à la mise en place et l’animation d’ateliers (focus group, design thinking, entretiens utilisateurs…)
• Participer aux cérémonies agiles comme les réunions de planification, les revues de sprint et les rétrospectives…
• Établir la roadmap projet et gérer le backlog produit
• Rédiger les User Stories (US) afin de traduire les exigences des parties prenantes
• Collaborer avec l’équipe de développement
• Participer à la recette fonctionnelle afin de valider les fonctionnalités développées

Les petits plus du projet :

En tant que Product Owner transverse, vous aurez une vision sur les différents parcours utilisateurs et les enjeux de chaque refonte.

Vous aurez l’opportunité d’observer l’évolution complète du projet, depuis sa conception initiale jusqu’à sa réalisation et sa mise en production.

Vous serez un élément central pour la bonne mise en œuvre du projet.

Vous :

Ce poste est fait pour vous si :

• De formation supérieure Bac+5 (Ecole d’ingénieur, Master 2), vous avez une expérience réussie de Product Owner en environnement IT.
• Vous possédez de solides compétences en communication, en priorisation et en prise de décision pour guider l’équipe de développement vers la réalisation des objectifs métier.
• Vous êtes capable de comprendre et d’évaluer les exigences des parties prenantes afin de déterminer les caractéristiques et fonctionnalités du produit.
• Les rituels agiles n’ont plus aucun secret pour vous.

Rencontrons-nous !

Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?

Postulez directement sur cette annonce, afin que Manon, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.

Maxime, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes…

Les petits plus du projet :

En tant que Product Owner transverse, vous aurez une vision sur les différents parcours utilisateurs et les enjeux de chaque refonte.

Vous aurez l’opportunité d’observer l’évolution complète du projet, depuis sa conception initiale jusqu’à sa réalisation et sa mise en production.

Vous serez un élément central pour la bonne mise en œuvre du projet.

Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M€ en 2025.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

• un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026

Let’s move forward.