Gestionnaire financier et budgétaire p. 132 (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement (Autre) Collectivité territoriale Référence O971251218002112 Date de début de diffusion 18/12/2025 Date de parution 19/12/2025 Date de fin de diffusion 18/01/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire financier et budgétaire P. 132 (h/f) - Direction Appui au pilotage - Collectivité de Saint Martin COM Antilles Françaises Date limite de candidature 18/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire financier et budgétaire P. 132 (h/f) Descriptif de l'employeur Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km². Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat. Description du poste Centralisé au niveau de la Délégation au Cadre de Vie, le gestionnaire financier assure la gestion financière et budgétaire des différentes Directions de la Délégation Cadre de Vie. Il assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes des différentes Directions de la Délégation au Cadre de vie, ainsi que la relation avec les usagers, les fournisseurs. Le gestionnaire financier et budgétaire réalise des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et budgétaire. Il est aussi l’interlocuteur privilégié de la Commande Publique et la Délégation. -Réception, vérification et classement des pièces comptables -Mise à jour de fichiers -Vérification des pièces justificatives et gestion des factures -Saisie des factures et des mandats -Contrôle des dossiers avant transmission au comptable -Suivi des paiements -Suivi des crédits et bilans budgétaires -Elaboration, alimentation et suivi de tableaux de bord et/ ou avec logiciel -Assurer la gestion des budgets de la Délégation au Cadre de vie -Enregistrer des données budgétaires -Marchés publics -Collecter, contrôler, Classer, et archiver des pièces nécessaires aux opérations de gestion -Suivre l’évolution de la réglementation dans son domaine d’activité -Elaboration documents administratif types -Elaboration de tableaux de suivi des différentes activités relevant de son domaine pour les Directions de la Délégation Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique, Rédacteur, Technicien Descriptif du profil recherché Connaissances : -Notion de droit, de comptabilité générale et publique -Connaissance de la réglementation financière et budgétaire -Maitrise des outils informatiques Savoir-faire opérationnel : -Savoir travailler en équipe -Suivre procédures spécifiques aux domaines concernés : Finance, budget, marchés publics -Contrôler régularité des opérations -Rendre de compte de son activité -Mettre en œuvre des procédures et outils pour collecter, traiter, vérifier enregistrer et transmettre des informations relatives à la finance et au budget. -Alerter les dysfonctionnements liés au service -Collaborer avec la Direction Financière et la commande publique Savoir-être professionnel : -Avoir le sens de l’initiative -Être rigoureux et précis -Savoir analyser et synthétiser -Savoir écouter -Savoir planifier et organiser sa charge de travail -faire preuve de discrétion professionnelle Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires CV Lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, COM, Saint-Martin (978) Géolocalisation du poste Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot : 97150 Saint-Martin Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Martin Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 01/02/2026