Agent(e) chargé(e) de la propreté urbaine (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois - Avantages sociaux : CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance + Forfait Mobilité Durable possible Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Chef de service du Centre Technique Municipal et du Responsable de la maitrise environnement, l’agent(e) effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. Missions / conditions d'exercice 1. Ouverture et fermeture de portails
-Ouvrir et fermer les portails du parc « Aéroparc » selon les horaires spécifiques établis
-S'assurer de la sécurité des lieux lors de ces opérations
2. Vidange et ramassage des corbeilles
-Assurer la vidange régulière des corbeilles de l’ensemble du secteur attribué
-Collecter les déchets et les dépôts sauvages
-Veiller à la propreté des zones environnantes lors des opérations de ramassage
3. Désherbage
-Effectuer le désherbage manuel ou mécanique des espaces verts, trottoirs et autres zones publiques.
4. Entretien général
-Participer à l'entretien quotidien des espaces publics (balayage, nettoyage, etc.)
-Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les espaces publics
5. Collaboration et communication
-Travailler en étroite collaboration avec les autres agents du service pour garantir la propreté et l'entretien des espaces publics
-Informer le responsable du pôle de tout besoin en matériel ou en intervention
6. Respect des règles de sécurité
-Appliquer les consignes de sécurité et de prévention des risques liés à l'utilisation des équipements
7. Renfort dans les autres équipes ou pôles
-Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes ou pôles selon les besoins du service Profils recherchés Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint technique

• Connaissances, compétences et qualités
-Sens de l'organisation et autonomie
-Capacité à travailler en équipe
-Bonne condition physique et résistance à l'effort
-Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces publics
-Respect des règles d'hygiène et de sécurité

• Permis et Habilitations :
-Permis de conduire de catégorie B (obligatoire)